منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   مشاكل وحلول.. أسئلة وأجوبة (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=328)
-   -   استفسار، وطلب مساعدة (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=166407)

hussine 06-09-2014 01:36

استفسار، وطلب مساعدة
 
السلام عليكم

لدي استفسار وأرجو من القارئ الكريم أن ينورني بخصوصه:
اشتغلت بثانوية إعدادية مدة طويلة، وغيرت إطاري من الإعدادي إلى التأهيلي، ومكثت في نفس المؤسسة الإعدادية لأني لم أشأ الانتقال إلىى ثانوية تأهيلية داخل الجهة التي أدرس فيها خشية أن تضيع سنوات أقدميتي خاصة وأنا أشارك كل سنة في الحركة الوطنية.
هذه السنة عُين أستاذان جديدان في المؤسسة التي أشتغل فيها، وحصل فائض، فأخبرني المدير أنني من ينبغي عليه أن يغادر المؤسسة لأن إطاري هو التأهيلي لا الإعدادي.
أسئلتي هي:
- هل ما قاله السيد المدير صائب / قانوني ؟
- أليس المعني بالتكليف هو أحد الأستاذين الجديدين؟
- ألا تشفع لي سنوات الأقدمية في الاحتفاظ بمنصبي -وإن كنت أستاذا للتأهيلي- ما دمت لم أنتقل بعد؟
- في حالة ما إذا تلقيت تكليفا، هل يجوز لي رفضه؟

المرجو أن تجيبوني على وجه السرعة إذا أمكن الأمر وجزاكم الله ألف خير.

Aboujaber85 06-09-2014 10:25

الإجراءات العملية لتدبير الفائض و الخصاص لم تشر إلى مثل هذه الحالة، ربما هو اجتهاد من طرف المدير فقط
اطلع على الإجراءات صفحة 35 و ما بعدها من المذكرة الإطار الخاصة بالحركات الانتقالية و انسخها، ثم أطلع المدير عليها موضحا له أن ما قام به لا ينبني على أساس قانوني و أن عليه اتباع الإجراءات في تحديد الفائض باحتساب النقط

رابط الاطلاع على المذكرة

hussine 06-09-2014 13:31

شكرا جزيلا أخي الكريم

Aboujaber85 06-09-2014 14:30

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة hussine (المشاركة 972129)
شكرا جزيلا أخي الكريم

العفو أخي الكريم، هل عينت بهذه المؤسسة من البداية قبل تغيير الإطار؟؟

امينة انوار 06-09-2014 15:39

ليس من حق :detective2:المدير أن يقرر شيئا في شأنك،ما دمت لم تتوصل بقرار نيابي يعينك من جديد في ثانوية تأهيلية بحكم إطارك الجديد.أما المكلف فليس من حقه أن يشغل منصبا لإطار رسمي في المؤسسة؛وإلا فقد أصبح قانون الغاب لا القانون الإداري هو الذي يسير به :detective2:مديركم شؤونها؛ أو"لأمر ما جدع قصير أنفه"
دافع عن حقك،واتصل بأي نقابة تسندك،ولا يهم أن تكسر خاطر المدير،فتسوء العلاقة بينكما،لأنه في النهاية سيعترف بأنه أخطأ في حقك؛إن كان يومن بأن "الاعتراف بالذنب فضيلة"


الساعة الآن 04:12

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها