|
معايير الحركة 2015 وتأثير الحكم القضائي على تعيين الخريجين الجدد مباشرة بجهات التكوين
معايير الحركة 2015 وتأثير الحكم القضائي على تعيين الخريجين الجدد مباشرة بجهات التكوين ===تربية 24 / الثلاثاء 7 أبريل 2015===http://store2.up-00.com/2015-04/1428427569062.png ======= nasser
|
معايير الحركة 2015 وتأثير الحكم القضائي على تعيين الخريجين الجدد مباشرة بجهات التكوين
إن قضية تعيين خريجي المراكز على حساب الموظفين الأقدم ليست قضية "طارق بوفريقش" لوحده و إنما قضيتكم جميعا يا معشر الاساتذة. المشكل كبير و خطير ما لم يتم الانتباه و اتخاذ العبرة والتحرك اعلاميا نقابيا يا سادة. مذكرة توظيف اساتذة 2014 شملت تعيينهم في جهة التكوين وعددهم 6000.انتبهوا جميعا. مخطئ من يظن أن صدور حكم قضائي من محكمة أكادير سيجبر الوزارة على الغاء مذكرة تعيين الجدد في جهات التكوين.الحكم القضائي يفيد "المدعي" فقط و ليس كافة الاساتذة.طبعا في حالة اصبح الحكم نهائيا. ومخطئ من يظن انه بما ان الحركة الانتقاية الوطنية تمر أولا فانها تستفيد من حصة الأسد من المناصب الشاغرة. العملية بسيطة للغاية ; اخفاء المناصب الشاغرة لاظهارها جهويا و محليا و بعد ذلك لتعيين الخريجين بها مع استفادة الحركة الوطنية من ما تبقى من المناصب التي تم اخفاؤها. الوزارة ماضية في تنفيذ مذكرتها و هي تعيين الخريجين في جهة التكوين .شاء من شاء و أبى من أبى طالما المشكل لم يدرج في الاتفاق مع" النقابات ". الوزارة عالجت موضوعي الالتحاقات و الاقدمية فقط.========== نموذج لتوزيع المناصب بعد التخرج لمسلك الثانوي التأهيلي http://store1.up-00.com/2015-04/142842742411.png
|
المحكمة الإدارية تلغي أسبقية تعيين خريجي المراكز على حساب المشاركين في الحركة
المحكمة الإدارية تلغي أسبقية تعيين خريجي المراكز على حساب المشاركين في الحركة====== حكم قضائي عاجل خلال : 2015http://store2.up-00.com/2015-04/1428427569062.png
أصدرت المحكمة الادارية بأكادير الحكم القاضي بإلغاء أسبقية تعيين خريجي المراكز الجهوية على حساب المشاركين في الحركة الانتقالية في قضية الأستاذ : طارق بوفريقش حالة الطعن : نتائج الحركة الانتقالية برسم 2014 بسبب اسبقية الخرجين في التعيين على حساب القدامى والأكيد أن هذا الحكم سيكون له تأثير كبير على مجريات تنظيم الحركة الانتقالية كما أرجو من الجميع الاطلاع على المقدمة التي جاءت بالصفحة الاولى والتي تخص دعوة الإدارة على الحرص على مبدأ المساواة وتكافؤ الفرص بين الموظفين وهو الامر الذي يمكن الانطلاق منه لرفع دعاوى لالغاء جميع أشكال التمييز بين الموظفين في الانتقال...... إليكم تفاصيل القضية مع الحكم ==========http://store1.up-00.com/2015-04/1428428000671.jpg |
|
|
| الساعة الآن 23:22 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها