![]() |
حول ترقية 2006
السلام عليكم ورحمة الله وبركاته
ألا ترون أن مديرية الموارد البشرية هي المسؤولة على مشكل الترقية لسنة 2006 حيث أنها لم توضح في مراسلتها الاولى حول التنقيط أنه يجب اعطاء آخر نقطة تفتيش ميداني للمترشحين لتأتي بعد ذلك بمراسلة جديدة "متأخرة" تحث على اعطاء آخر نقطة تفتيش (متأخرة لأنها جاءت بعد أن كان جل- ان لم أقل كل -المفتشين قد ملؤوا النقط بناءا على أول مذكرة) ما هو في رأيكم أنجع حل لاصلاح ما تسببت فيه المديرية :confused: |
اقتباس:
|
لأنك "ما فهمتيش راسك" ,مثل الآخرين...
تحياتي |
ربما ياأخي لأني أفهم مثل هذه الدروس ، وينقصني تكوين في علم التكوليس والزبونية،مع تحياتي الصادقة لك ( AHA
|
ceratains inspecteurs ont montré qu il ne sont pas au niveau de donner des notes qui peuvent changer l avenir d un enseignant. c est tellement triste.
|
| الساعة الآن 03:43 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها