![]() |
الادارة المنطقية
الإدارة المنطقية ما زالت بعض الدول تبحث عن نموذج للإدارة المنطقية تقدمه للعالم وتفتخر به اسوة بما فعل غيرها, حيث ما زالت التساؤلات تطرح و الإجابات تتفاوت عن كيفية الوصول إلى نموذج إداري منطقي, بل عن إصلاح الإدارة,و قبل هذا و ذاك علينا أن نعلم أن الإدارة المنطقية تقوم على مجموعة من القيم الإنسانية و المهارات العقلية التجريدية قبل قيامها على مجموعة من الأدوات العلمية أو التكنولوجية المتطورة.و نقطة البداية في نمو و تطوير الإدارة لا تكمن في إدخال تكنولوجيا جديدة أو تطبيق و استخدام أداة علمية بقدر ما تستند إلى مدى توافر قيم إدارية منطقية ايجابية سواء سلوكية أو فكرية,لذا فالعقل الإداري عليه= *الانتقال من الاهتمام بالجزئيات إلى الاهتمام بالكليات. *دعم الاهتمام بالتأمل و عدم الاندفاع وراء الانجازات الوقتية. *التركيز على الاهتمام بالنتائج لا بالأنشطة. *الانتقال من الخيال المجرد إلى الإبداع العلمي. *التحويل من القيم الفردية إلى القيم الجماعية. *الاعتماد على التوثيق لا التذكر. و التساؤل هو كيف؟ التربية الإدارية هي نقطة البداية الرئيسية, هناك العديد من المناهج التربوية التعليمية كالتربية الإسلامية...و لا توجد تربية إدارية, فالإدارة علم الحياة و فنها و القيم الإدارية هي نقطة الانطلاق لانجاز ضخم و عظيم.فعلى الإدارة أن تنزل من برجها العاجي المتعالي إلى واقع و بيئة المعايشة للأسر, فالأخلاق و الابتكار و التفكير الايجابي و الدعم و التعلم كلها قيم يجب اكتسابها و التشبع بها منذ نعومة الأظافر, لأن زرع القيم في الكبر لا يغني و لا يسمن من جوع.قد يكون تدريس الإدارة كعلم-التربية الإدارية-هو المنقذ من دائرة التجربة و الخطأ و الإدارة المنطقية التي من خلالها يمكن تكوين عقل علمي فإداري, إن الإدارة لغة الحياة, لغة تخاطب و تفكير و انجاز, يستحسن تدريسها بالمؤسسات التعليمية باعتبارها لغة, يجب أن نتعامل معها باعتبارها المنفذ و المنقذ و المخرج و المتنفس العملي الرئيسي لدعم كيان الأمم حضاريا و اقتصاديا و سياسيا...إنها نقطة الانطلاق.. تأليف نور الدين بليغ |
ألف شكر على المشاركة القيمة.. |
كل مشاركاتك أخي تحمل في طياتها المفيد الممتع في آن .. شكرا لك أخي الكريم |
اقتباس:
الشكر لردك البناء دمت و سلمت تحاياي |
اقتباس:
جزاك الله اخي الكريم على كلماتك الطيبة جعلها الله في ميزان حسناتك |
| الساعة الآن 04:58 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها