في حالة غياب مبرر
 

بسم الله الرحمان الرحيم
ارجو من اخواني الدفاتريين هذه المساعدة
لقد فوجئت برسالة موقعة من طرف السيد مدير المدرسة مفادها انني ساكلف بتدريس المستوى الرابع فرنسية بصفة مؤقتة علما ان القسم الموكول لي منذ بداية السنة هو المستوى الثاني.والسبب في ذلك هو استفادة مدرس الفرنسية4 من رخصة مرضية مدتها 10 ايام.اما تلاميذ المستوى الثاني فسيتم توزيعهم على مدرسين للمستوى الثاني علما ان احدهما سبقني في المقرر و الثاني متاخرعني.
فامام هذه الوضعيةالتي تضر بالمتعلمين و بالمدرس هل الرفض يعتبر اخلالا بالعمل .و السلام :dunno::dunno:

لا أرىفي ذلك مـايـضر بـمصلحـة تلامـيذ الـمسـتوى الـثاني ، بـل الـسـيد الـمديـر اخـتارك لـتفادي
الـضرر الـممكـن حـصوله لـلامـيذ الـمسـتوى الـرابع ، ممكـن أن الـمديـر قـدمك على بـاقي زمـلائك
لـعدة اعـتبارات ، منهـا ولاشـك كـفاءتك وقـدراتك ...

و لمادا لا يقسم تلاميد القسم الرابع ؟؟؟
أرى أن الاقسام الاولى اهم مرحلة 1 و 2 و 3 فادا لم يتمكن التلميد من القراءة و الكتابة جيدا في هده المرحلة فسيجد مشاكل في المراحل المقبلة
ارى ان الاهتمام بالقسم الثاني اولى من القسم الرابع
من حقك أن ترفض ادا لم ترغب في دلك لانك ستجد مشاكل مع تلاميدك بعد رجوعهم اليك
على النيابة ان توفر استادا فائضا في المدرسة

دعني افكر قليلا

كان الله في عونك أخي said1967