منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - وزارة بلمختار في “ورطة حقيقية” مع بداية الموسم الدراسي

وزارة بلمختار في “ورطة حقيقية” مع بداية الموسم الدراسي

http://badil.info/wp-content/uploads...8%A7%D8%B1.jpg بديل ــ الرباط : الأحد 5 يونيو 2016
توقعت مصادر بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أن الخصاص الذي ستعاني منه المدرسة مع حلول الموسم الدراسي المقبل يقارب العشرين ألف منصب، و هو ما بات يؤرق بال وزارة رشيد بلمختار الذي وضع رفقة مصالحه المركزية أكثر من سيناريو لتفادي الأسوأ.

وأكدت يومية “المساء” في عدد الإثنين 6 يونيو، أنه من السيناريوهات التي وضعتها وزارة بلمختار لمواجهة هذا الوضع، الإبقاء على المقبلين على التقاعد والاحتفاظ بهم إلى متم السنة الدراسية المقبلة، بالاعتماد على المقرر الذي سبق أن اتخذه رئيس الحكومة منذ سنتين حيث تم الإبقاء على المحالين على التقاعد إلى نهاية السنة الدراسية ولو ضد رغبتهم.

ولذلك أصدرت وزارة بلمختار قبل حوالي أسبوعين مذكرة تؤكد على هذا الأمر بالنسبة إلى المدرسين والإداريين الذين سيحالون على التقاعد، والذين يجب أن يستمروا في ممارسة مهامهم إلى متم السنة الدراسية، خصوصا وأن خريجي مراكز مهن التربية والتكوين لن يكملوا مدة التكوين إلا مع حلول شهر فبراير من السنة المقبلة بسبب سلسلة الإضرابات التي عاشتها هذه المراكز.

أما ثاني الإجراءت التي وضعتها وزارة التربية الوطنية لتفادي إكراه النقص الحاد في الموارد البشرية، فهو التعامل بالكثير من الصرامة مع الراغبين في الاستفادة من التقاعد النسبي، إذ رفضت كل الطلبات التي توصلت بها الأكاديميات الجهوية، والتي لم يتجاوز أصحابها الثلاثين سنة من الخدمة، على الرغم من أن قانون الوظيفة العمومية يتحدث عن حق الاستفادة من التقاعد النسبي ابتداء من 21 سنة بالنسبة للذكور، وسن 18 سنة بالنسبة للإناث.

http://www.akhbarona.com/thumbnail.p...=article_large

أخبارنا المغربية
دق المتتبعون للشاأن التعليمي بالمغرب ناقوس الخطر، بسبب الخصاص المهول الذي قد تشهده المدرسة مع حلول الموسم الدراسي المقبل.
و قالت مصادر مطلعة ليومية المساء، الخصاص سيمس ما يناهز 20 ألف منصب، و هو ما سيؤرق وزارة رشيد بلمختار الذي وضع رفقة مصالحه المركزية أكثر من سيناريو لتفادي الأسوأ.
و تعتزم وزارة التربية الوطنية لمواجهة هذه الأزمة المحتملة، الإبقاء على المقبلين على التقاعد والاحتفاظ بهم إلى متم السنة الدراسية المقبلة، خصوصا وأن خريجي مراكز مهن التربية والتكوين لن يكملوا مدة التكوين إلا مع حلول شهر فبراير من السنة المقبلة بسبب سلسلة الإضرابات التي عاشتها هذه المراكز.
أما ثاني الإجراء ات التي وضعتها وزارة التربية الوطنية لتفادي إكراه النقص الحاد في الموارد البشرية، فهو التعامل بالكثير من الصرامة مع الراغبين في الاستفادة من التقاعد النسبي، إذ رفضت كل الطلبات التي توصلت بها الأكاديميات الجهوية، والتي لم يتجاوز أصحابها الثلاثين سنة من الخدمة، على الرغم من أن قانون الوظيفة العمومية يتحدث عن حق الاستفادة من التقاعد النسبي ابتداء من 21 سنة بالنسبة للذكور، وسن 18 سنة بالنسبة للإناث.

قرارات ارتجالية ويتحدثون عن الجودة

خطير : عشرين ألف منصب خصاص ستعاني منه المدرسة مع حلول الموسم الدراسي المقبل

خطير : عشرين ألف منصب خصاص ستعاني منه المدرسة مع حلول الموسم الدراسي المقبل
الجريدة التربوية

الأحد 5 يونيو 2016

توقعت مصادر بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أن الخصاص الذي ستعاني منه المدرسة مع حلول الموسم الدراسي المقبل يقارب العشرين ألف منصب، و هو ما بات يؤرق بال وزارة رشيد بلمختار الذي وضع رفقة مصالحه المركزية أكثر من سيناريو لتفادي الأسوأ.

وأكدت يومية “المساء” في عدد الإثنين 6 يونيو، أنه من السيناريوهات التي وضعتها وزارة بلمختار لمواجهة هذا الوضع، الإبقاء على المقبلين على التقاعد والاحتفاظ بهم إلى متم السنة الدراسية المقبلة، بالاعتماد على المقرر الذي سبق أن اتخذه رئيس الحكومة منذ سنتين حيث تم الإبقاء على المحالين على التقاعد إلى نهاية السنة الدراسية ولو ضد رغبتهم.

ولذلك أصدرت وزارة بلمختار قبل حوالي أسبوعين مذكرة تؤكد على هذا الأمر بالنسبة إلى المدرسين والإداريين الذين سيحالون على التقاعد، والذين يجب أن يستمروا في ممارسة مهامهم إلى متم السنة الدراسية، خصوصا وأن خريجي مراكز مهن التربية والتكوين لن يكملوا مدة التكوين إلا مع حلول شهر فبراير من السنة المقبلة بسبب سلسلة الإضرابات التي عاشتها هذه المراكز.
http://badil.info/wp-content/uploads...8%A7%D8%B1.jpg
أما ثاني الإجراءت التي وضعتها وزارة التربية الوطنية لتفادي إكراه النقص الحاد في الموارد البشرية، فهو التعامل بالكثير من الصرامة مع الراغبين في الاستفادة من التقاعد النسبي، إذ رفضت كل الطلبات التي توصلت بها الأكاديميات الجهوية، والتي لم يتجاوز أصحابها الثلاثين سنة من الخدمة، على الرغم من أن قانون الوظيفة العمومية يتحدث عن حق الاستفادة من التقاعد النسبي ابتداء من 21 سنة بالنسبة للذكور، وسن 18 سنة بالنسبة للإناث.

كيف ستواجه الوزارة الخصاص في الموسم المقبل؟تأثير على التقاعد النسبي و قرارات أخرى

محسن الأكرمين : الاثنين 6 يونيو 2016 ===== جريدة الأست
https://2.bp.blogspot.com/-NwJ8hv9_j...0/khassass.jpg
أكدت يومية “المساء” في عددها ليوم الإثنين 6 يونيو2016، أنه من السيناريوهات التي وضعتها وزارة بلمختار لمواجهة وضعية كمية الخصاص الكبيرة في الاطر التربوية ، أولا هو الإبقاء على المقبلين على التقاعد والاحتفاظ بهم إلى متم السنة الدراسية المقبلة، بالاعتماد على المقرر الذي سبق أن اتخذه رئيس الحكومة منذ سنتين حيث تم الإبقاء على المحالين على التقاعد إلى نهاية السنة الدراسية ولو ضد رغبتهم.

ولذلك أصدرت وزارة بلمختار قبل حوالي أسبوعين مذكرة تؤكد على هذا الأمر بالنسبة إلى المدرسين والإداريين الذين سيحالون على التقاعد، والذين يجب أن يستمروا في ممارسة مهامهم إلى متم السنة الدراسية، خصوصا وأن خريجي مراكز مهن التربية والتكوين لن يكملوا مدة التكوين إلا مع حلول شهر فبراير من السنة المقبلة بسبب سلسلة الإضرابات التي عاشتها هذه المراكز.
أما ثاني الإجراءت التي وضعتها وزارة التربية الوطنية لتفادي إكراه النقص الحاد في الموارد البشرية، فهو التعامل بالكثير من الصرامة مع الراغبين في الاستفادة من التقاعد النسبي، إذ رفضت كل الطلبات التي توصلت بها الأكاديميات الجهوية، والتي لم يتجاوز أصحابها الثلاثين سنة من الخدمة، على الرغم من أن قانون الوظيفة العمومية يتحدث عن حق الاستفادة من التقاعد النسبي ابتداء من 21 سنة بالنسبة للذكور، وسن 18 سنة بالنسبة للإناث.
وتوقعت مصادر من التخطيط بوزارة التربية الوطنية والتكوين المهني أن الخصاص الذي ستعاني منه المدرسة مع حلول الموسم الدراسي المقبل يقارب العشرين ألف منصب، و هو ما بات يؤرق بال الوزارة التي تسارع من أجل وضع أكثر من سيناريو لتفادي الأسوأ.