![]() |
ما يجب أن تعرفه عن الترقية بالاختيار: (الشروط النظامية - الحصيص - التسقيف - التنقيط)
http://img1.imagilive.com/0815/Thread_Start.gif أولا: الشروط النظامية: - 10 سنوات من الخدمة في الدرجة - الرتبة 7 و 5 سنوات من الخدمة في الدرجة 1 للترقي إلى الدرجة الممتازة بالنسبة للأساتذة المبرزين وأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي ثانيا: الحصيص السنوي للترقي: - 20 % للترقي إلى الدرجة 2 أو الدرجة 1 (و 13 % تخصص للامتحانات المهنية) - 33 % للترقي إلى الدرجة الممتازة ثالثا: الترقي بالاختيار خارج الحصيص السنوي (بالتسقيف) - ويفتح في وجه الموظفين الذين لم تتم ترقيتهم بالاختيار بعد التقيد 4 مرات (برسم 4 سنوات) في جدول الترقي؛ فيرقون في المرة الخامسة بالاختيار خارج الحصيص السنوي رابعا: التنقيط: - النقطية المهنية النهائية للمترشح على 60 (نقطة المدير + نقطة المفتش + نقطة النائب) - نقطة المسار المهني: نقطة واحدة عن كل سنة من الأقدمية العامة و نقطتان عن كل سنة من الأقدمية في الدرجة المصادر: - دليل الترقيات - مذكرة الترقية بالاختيار لسنة 2013 - منشور لوزارة تحديث القطاعات العامة في شأن تطبيق المرسوم 2,11,270 ... http://img1.imagilive.com/0815/Thread_End.gif |
-**************************************- شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك..شكرا جزيلا لك بارك الله فيك..شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك..شكرا جزيلا لك بارك الله فيك..شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك..شكرا جزيلا لك بارك الله فيك..شكرا جزيلا لك..بارك الله فيك -****************************************- |
|
جدول الشروط النظامية للترقية بالاختيار - جميع الهيئات -
http://img1.imagilive.com/0815/Thread_Start.gif http://img1.imagilive.com/1115/__01.png http://img1.imagilive.com/1115/__02.png http://img1.imagilive.com/1115/__03.png http://img1.imagilive.com/1115/__04.png http://img1.imagilive.com/1115/__05.png http://img1.imagilive.com/1115/__06.png مقتطف من مسطرة الترقية http://img1.imagilive.com/0815/Thread_End.gif |
الدرجة الثانية بتاريخ 18/7/2003 هل اجتاز الامتحان المهني هده السنة 2016 ام انتظر الترقية بالاختيار او التسقيف
|
| الساعة الآن 14:57 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها