منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   الأرشيف (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=148)
-   -   بعض أساليب مساعدة المتأخرين دراسياً (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=26160)

ahmida 04-09-2008 08:42

بعض أساليب مساعدة المتأخرين دراسياً
 
http://img.aljasr.com/icon.aspx?m=blank
</SPAN>
</SPAN>
</SPAN>
</SPAN>
أولا : التهيئة الذهنية</SPAN>
وهي تهيئة أذهان الطلاب لتقبل الدرس بالإثارة والتشويق ، حيث يقوم المعلم بجذب إنتباه الطلاب نحو الدرس عن طريق عرض الوسائل التعليمية المشوقة ، أو طرح أمثلة من البيئة المحيطة بالتلاميذ .</SPAN>
ثانيا: تنويع المثيرات</SPAN>
هو عدم الثبات على شيء واحد. وهذا من شانه أن يساعد على التفكير وإثارة الحماس .والتنويع بالمثيرات مهارة هامة في إيصال المعلومة . و يتحقق ذلك عن طريق تنويع المثيرات التالية : </SPAN>
* الإيماءات : ويقصد بها إيماءات الرأس وحركة اليدين وتعبيرات الجسم .</SPAN>
* التحرك في غرفة الصف . </SPAN>
* استخدام تعبيرات لفظية </SPAN> مناسبة.</SPAN>
* الصمت : ويقصد به الصمت الذي يتخلل عرض المعلم لموضوع معين . </SPAN>
* تنويع الحواس.</SPAN>
ممارسات تبعث الملل : </SPAN>
* الصوت الرتيب. </SPAN>
* الوقوف الثابت. </SPAN>
ثالثا : استخدام الوسائل التعليمية </SPAN>
عند عرض الوسيلة التعليمية أمام الطلاب يجب أن يدرك المعلم الغاية من هذه الوسيلة ومدى ملائمتها لمستوى الطلاب وكيفية استخدامها ، ويجب على المعلم أن يجعل الطلاب يكتشفون تدريجيا أهداف الدرس من خلال هذه الوسيلة ، كما أن التربية الحديثة تهتم بالجانب الحسي عند الطلاب لأن من خلاله يبقى أثر التعلم .</SPAN>
رابعا : إثارة الدافعية للتعلم</SPAN>
1- تعريفها</SPAN> : يقصد بها إثارة رغبة التلاميذ في التعلم وحفزهم عليه . </SPAN>
2- فوائدها</SPAN> :</SPAN> * تجعلهم التلاميذ يقبلون على التعلم .</SPAN></SPAN>
* تقلل من مشاعر مللهم وإحباطهم . </SPAN>
* تزيد من مشاعر حماسهم واندماجهم في مواقف التعلم .</SPAN>
3- اساليبها</SPAN> : </SPAN>* التنويع في استراتيجية التدريس </SPAN>
* ربط الموضوعات بواقع حياة التلاميذ .</SPAN>
* إثارة الأسئلة التي تتطلب التفكير مع تعزيز إجابات الطلاب .</SPAN>
* ربط أهداف الدرس بالحاجات الذهنية والنفيسة والاجتماعية للمتعلم .</SPAN>
* التنويع بالمثيرات .</SPAN>
* مشاركة الطلاب في التخطيط لعملهم التعليمي . </SPAN>
* استغلال الحاجات الأساسية عند المتعلم ومساعدته على تحقيق ذاته . </SPAN>
* تزويد الطلاب بنتائج أعمالهم فور الانتهاء منها . </SPAN>
*إعداد الدروس وتحضيرها وتخطيطها بشكل مناسب.</SPAN>
* الشعور بمشاعر الطلاب ومشاركتهم بانفعالاتهم ومشكلاتهم . </SPAN>
خامسا : وضوح الشرح والتفسير </SPAN>
وهي إمتلاك المدرس قدرات لغوية وعقلية يتمكن بها من توصيل شرحه للطلاب بيسر وسهولة ، ويتضمن ذلك استخدام عبارات متنوعة ومناسبة لقدرات الطلاب العقلية . </SPAN>
سادسا : التعـزيز</SPAN>
1- مفهومه:</SPAN> * وصف مكافأة تعطى لفرد استجابة لمتطلبات معينة .</SPAN>
* أو كل ما يقوي الاستجابة ويزيد تكرارها . </SPAN>
* أو تقوية التعلم المصحوب بنتائج مرضية واضعاف التعلم المصحوب بشعور غير سار.</SPAN>
2- أنواعه : </SPAN>يختلف باختلاف الأشخاص والمعلم يعتمد على خبرته في معرفة طلابه وصلاحية طرائق التعزيز التي</SPAN> يستخدمها معهم . ومنها :</SPAN>
* التعزيز الإيجابي (اللفظي) كـ ( أحسنت - نعم أكمل - جيد ) للإجابة الصحيحة .</SPAN>
</SPAN>* التعزيز الإيجابي (غير اللفظي) كـ ( الابتسامة - الإيماءات - الإشارة باليد أو الإصبع .. ).</SPAN>
* التعزيز الإيجابي (الجزئي) تعزيز الأجزاء المقبولة من إجابة الطالب.</SPAN>
* التعزيز المتأخر (المؤجل) كأن يقول المعلم لطالب هل تذكر قبل قليل قلت لنا كذا ...</SPAN>
* التعزيز السلبي : إيقاف العقاب إذا أدوا السلوك المرغوب فيه بشكل ملائم .</SPAN>
* تجاهل سلوك الطالب في بعض المواقف. </SPAN>
3- التعزيز والطالب الخجول :</SPAN> بالنسبة للطالب الخجول الذي لا يشارك في المناقشات الصفية إلا نادراَ، فبإمكان المعلم حل هذه المشكلة تدريجياً من خلال دمجه في الأنشطة الصفية من مثل :</SPAN>
* تكليفه بالإجابة على سؤال سهل نوعاً ما . </SPAN>
* ابتسامة أو هزة رأس من المعلم إذا لاحظ أحد هؤلاء يصغي إليه أو ينتبه على ما يدور حوله في الصف</SPAN>
</SPAN>

ahmida 04-09-2008 09:14

إذا غامَرْتَ في شرف مروم فلا تقنع بما دون النجوم


نورالدين شكردة 12-09-2008 10:03

دمت موفقا في اختياراتك

oumach 16-09-2008 12:28

choukr jazel

فاطمة_الزهرة 15-10-2008 20:06

بارك الله فيك
بالتوفيق


الساعة الآن 19:40

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها