سؤال:معاير ترقية سنة 2008 ؟
 

المرجو من كل أخ لديه فكرة عن المعاير الجديدة لترقية سنة 2008 أن يزودنا بها و يفتح باب للمناقشة فيها قبل أن تفاجئنا الوزارة بمعاير لا تعكس طموحات الجميع ?

- نقطة المدير / 60
- نقطة المفتش / 60
- نقطة عن كل سنة من الأقدمية العامة
- نقطتين عن كل سنة من الأقدمية في الدرجة

كشف مدير الموارد البشرية بوزارة التربية أن الترقية بالاختيار لسنة 2008 لموظفي التعليم ستتم قبل متم السنة الجارية وفق معايير جديدة، بعدما تم الاتفاق بشأنها مع النقابات التعليمية الخمس الأكثر تمثيلية، وأوضح محمد ولد دادة أن المعايير الجديدة تروم ''الانتقال من الانطباعية إلى شيء من الموضوعية بفضل اعتماد شبكة محددة المعايير والمقاييس، مضيفا أنها ثمرة لعمل مشترك حيث تمت صياغة شبكات خاصة بكل صنف وبكل فئة وبكل مقوم(شبكة خاصة بالمدير وأخرى خاصة بالمفتش) كما تم إقرار مبدأ ثنائية التقويم...

مبرزا أن المدرس سينقط فقط من طرف المدير والمفتش مع إعطاء الصلاحية للمدرس لإبداء رأيه والتعليق على التفتيش المجرى والتقويم الذي كان موضوعا له، وسيتم إصدار دليل نهائي في شتنبر بعد مصادقة النقابات وباقي مصالح الوزارة كمديرية الشؤون القانونية والمنازعات

نحن مع خلق فئات في الابتدائي لات الخلط منذ2003 خلف فئة متضررة لها 18سنة في السلم _17سنة _16 في السلم وصادقت النقابات الوزارية على لوائح استفاد منها ذوي 10سنوات في السلم هل هو حيف وظلم ام هو انصاف .................................................. .........لهذا على الوزارة ابعاد النقابات الخمس في اقتراح المعيار الجديد لانصاف المتضررين لان هذه النقابات لا يهمها لان منتسبيها والرفاق ووووووووووووووو