مساعدة حول كتابة استفسار للتبليغ الكاذب
 

السلام عليكم...
لقد توصلت بمقر عملي السابق عن طريق زملائي بالعمل سابقا... بإشعار باقتطاع من الأجرة لفترات يصل مجموعها 12 يوما 5+5+1+1 أيام... خلال نهاية بشهري 10 و11 من 2007 و عندما اتصلت بالمدير أخبرني أنه لم يسبق له أن كتب أي شئ في هذا الموضوع.. كما اؤكذ لكم جميعا انني لم اتغيب في الفترتين 5+5 أيام بل ربما كان بدافع عنصري من المدير السابق.. أما 1+1 فكانا يوما إضراب.
الاستفسار:
-كيف أعرف سبب ذلك الإشعار بالاقتطاع؟
- وكيف أكتب استفسارا للنائب بنيابة ورززات.. علما أني انتقلت لنيابة الجديدة.
-كيف يمكنني متابعة المدير إذا كان السبب في ذلك؟ أشك فيه لإنه كان يتعامل معي بعنصرية واصخة.

يبدو انك الان خارج النيابة التي حصل فيها المشكل ولكن بامكانك الاتصال برئيس مصلحة الموارد البشرية بالنيابة الاصلية التي كنت قد اشتغلت بها ثم تتاكد من ان المدير هو الذي قام بالتبليغ :002:الكاذب واذا ثبت انه فعلا قد مارس هذا السلوك فانه بامكانك متابعته بالشطط في استعمال السلطة واتصحك في هذا الشان ان كنت منخرطا في التصامن الجامعي ان تتصل بالمراسل او بالادارة :icon1366:راسلهم ان امكن لك ذلك او اتصل بهم في الانترنت بالموقع www.sumaroc.orgوما صاع حق وراءه مطالب وليس الاشكال في ما تم اقتطاعه وانما في ان ملفك سوف تشوبه شبهة خاصة مع المدير الجديد خصوصا اذا لم يكن يعرفك كما انه يمكنك مطالبته بملفك الشخصي قصد الاطلاع عليه وخلالها سيظهر انه قد راسل وتوصل بالاشعار بالاقتطاع ولم يبلغك كما اتساءل بدوري مكانك اين استئناف العمل وكيف تم القيام بكل هذه الاجراءات التي تخصك وانت لم تطلع عليها’؟
هيهات هيهات ما دامتالادارة التربوية لاتزال تمارس بهذا الشكل وبهذه الاعتبارات الاثنية والعنصرية كيف ما كان نوعها ؟ r4t