منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   الأرشيف (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=148)
-   -   تدبير الموارد البشرية بالقنيطرة (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=44236)

fadili bougoffa 10-12-2008 17:17

تدبير الموارد البشرية بالقنيطرة
 
لم تنطلق بعد عملية تدبير الموارد البشرية بالقنيطرة بالنسبة للتعليم الإبتدائي ونحن في بداية شهر دجنبر في حين أن عملية تدبير الموارد البشرية لأساتدة الثانوي والاعدادي لم تنته بعد ورقعت ببعض الانتقالات المؤقتة جعلت رجال التعليم بهدا الاقليم(مكيسخنو بلاصتهم حتى بلاصة) وعدرا على هدا الاسلوب لانه هو الدي يشفي الغليل ويوصل المعنى بالإضافة إلى الخروقات والكولسة مع النقابات في بعض التعيينات أما مسؤولو هدا الإقليم كايقولو لمعجبو راسو إضربو مع الحيط:frusty:

education 11-12-2008 01:37

دجنبر و مازالت الموارد البشرية لم تستقر بعد على حال؟؟؟؟؟؟انه البرنامج البطيء وليس الاستعجالي "لي بغا يقري العام طويل؟؟؟" ولله في خلقه شؤون؟؟

said1 11-12-2008 11:02

نعم القنيطرة تعج بمثل هده المشاكل التي تراكمت مند الازل حيث يعتبر اقليم القنيطرة الاقليم الاوحد في المغرب الدي له خصوصياته في التسيير والتدبير كل شيء يسير سير السلحفاة الاقسم مكتظة في انتظار اجراء الحركة الممسوخة حيث لم يتم الانتهاء من الحركة الانتقالية الخاصة بالاعدادي والثانوي الا في العطلة البينية السابقة ولحد الساعة ما زالت بعض الثانويات تعيش الخصاص في بعض المواد كثانوية عبد المالك السعدي

saati 11-12-2008 16:44

المشكل نفسه بنيابة الجديدة ولازال التلاميذ خارج صفوف الدراسة وهذه معالم البرنامج الإستعجالي .(لزبو ماتوا ولبغا يربح العام طويل)

أبو مريم67 11-12-2008 18:08

بإحدى المؤسسات شهد التنظيم التربوي تغييرين آخرهما خلال شهر دجنبر .
ناهيك عن سياسة الترقيع بضم المستويات الشيء الذي خلق اكتظاظا بالأقسام ..أما المدرسون فما زالوا يقذفون من وحدة إلى أخرى .
أين هي مصلحة المتعلم وأين هي الظروف الملائمة التي من المفروض توفرها لرجل التعليم ليؤدي مهمته .


الساعة الآن 20:50

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها