![]() |
اخترت لكم 005:
اختلاف وجهات النظر حول العقاب البدني يرى المؤيدون أ ـ إن التربيةإعداد للحياة وإن الحياة التي نعد الطفل لها يمارسفيها الضرب كوسيلة من وسائل التوجيه نحو الاستقامة ب ـإن الإسلام قد أباح ضرب الأطفال بشروط خاصة إذا تقاعسوا عن أداء الصلاة ج ـ إنالضرب يمارس في جميع بلدان العالم ولم تستطع القوانين أو التعليمات أن تستأصل شأفهفهو وسيلة سهلة لضبط التلاميذ تريح المعلم وتكفل له تحقيق النظام بأيسر وأقصرالطرق د ـ إن معظم الرجال العظماء قد تعرضوا في حياتهم المدرسية للعقاب ولم يؤثرذلك في الحد منطموحاتهم هـ ـ إن طلاب المدارس التي لايسمح فيها بالضرب يميلونإلى التسيب وإلى عدم الجدية في تعاملهم مع زملائهم ومعلميهم و ـ من الأمثالالعربية المشهورة ـ العصا لمن عصا ـ ز ـ أن المعلم الذي لايستخدم العصايتهم بضعف الشخصية ح ـ أن سوء استخدام بعض المعلمين لأسلوب العقاب البدني لايعنيأن نحكم عليه بالفساد أما المعارضـون فيرون ـ أن العقاب البدني يشكل خطراجسيما على شخصية الطفل خصوصا إذا حصل أمام الزملاء ـ أن أسلوب العقاب البدني يسببتوترالمعلم وللمتعلم على السواء ـ أن العقاب البدني يوجد هوة واسعة بينالتلميذ ومعلمه الأمر الذي يقلل من استفادته منه ـ أن العقاب البدني قد يتسبب فيكراهية الطفل للمدرسة وللعملية التعليمية التعلمية وربما يؤدي به الأمر إلىالتسرب أوالجنوح ـ أن كثيرا من الأنظمة التربوية تمنع العقوبات البدنية ـ أنالمعلم الذي يستخدم أسلوب الضرب يفقد حب تلاميذه له وتصبح علاقته قائمة على العداءوليس الإحترام ـ أن الضرب يفقد أثره حين يعتاد الطفل عليه ـ أن الضرب قديتسبب للتلميذ في عاهة دائمة شروط إيقاع العقاب ـ إن الهدف من العقاب هو منع تكرار السلوك غير المرغوبفيه ـأن يتناسب العقاب من حيث الشدة والوسيلة مع نوع الخطأ ـ أن يعرف الطالبالمعاقب لماذا يعاقب ـ أن يقتنع الطالب بأنه قد ارتكب فعلا يستوجب العقاب ـ أنمعاقبة التلميذ بالواجبات المدرسية يؤدي به إلى كراهية المدرس وقد ينتهي الأمر إلىزيادة الفوضى لاإلى القضاء عليها ـ تجنب أساليب التهكم والإذلال الشخصي لأنهاتورث الأحقاد ـ عدم اللجوء إلى العنف بأي حال من الأحوال لأن ذلك قد يعقد الأمورولايسويها في حالةاللجوء إلى العقاب يجب مراعاة الضوابط الآتية أ- التأكد من وقوع الخطأ ومن شخص الفاعل ب- عدم الضربوقتالغضب ت- الحرص على عدم الحاق أذى بالطفل ث- تجنب المناطق الحساسة فيالجسم كالوجه ج- عدم إيقاع العقاب البدني أمام الناس لما في ذلك من جرحفي الشعور ح- الحرص على عدم تكرار العقاب البدني لمحاذيرهالكثيرة وعلى المربي أنيأخذ الأمور الآتية بعين الاعتبار قبل إيقاع العقاب ـ أن العقاب البدني ضرره أكثر من نفعه ـ أن النفع إذاحصل فإنها يكون آنيا قد يزول بغياب الشخص الذي يوقع العقاب ـ أن العقاب قد يكونحافز الوقوع في الخطأ ـ إن الخوف منالعقاب قد يدفع التلميذ للتفكير في أساليب تنجيه كالكذب والغش وغيرهما ـ عدمالتركيز على الجوانب السلبية للتلميذ دون الاخذ بعين الإعتبار الجوانبالإيجابية وسائلالإجراءالعلاجي أ- غض الطرف عنالهفوات البسيطة غير المتكررة ب- الترشي والتوجيه ت- إظهار عدم القبولواستنكار الفعل المخالف ث- العتاب ج- اللوم ح- التأنيب على انفراد خ- الإنذار د- التهديدبالعقاب ذ- الحرمان من الإمتيازات ر- إخبار ولي الأمر ز- الطرد المحدد س- العقاب البدني على الكفين ش- الفصلالنهائي من المدرسة مع ملاحظة عدم اللجوء إلى الإجراء النهائي إلا بعد التأكد منأن وجود الطالب في الصف قد أصبح يهدد تعلم زملائه أساليبالعقاب المرفوضة تربويا أ- الحجز فيمكان مغلق ب- الضرب علىالوجه ت- خصم درجات المادة ث- الإذلال باستعمال الألفاظالقاسية مقترحاتوقائية أ- التخطيط لتدريب الطلاب في المرحلة التأسيسية على السلوكسلوكا اجتماعيا قائما على أساس من الهدى الرباني المبارك ب- مراعاة خصائص نموالطلاب في مرحلة المراهقة أثناء تخطيط المناهج وذلك بالتركيز على القضايا التي منشأنها أن تشد الطلاب نحو القيم ت- إعادة النظر المستمر في المواد التي يتضمنهاالمنهاج . بحيث تبقى مناسبة لأعمار الطلاب العقلية ولاحتياجاتهم الحياتية. ث- تحديد عدد الطلاب بما لا يزيد عن خمسة وعشرين طالباً في الصف الواحد ج- الاهتمام بإعداد المعلمين إعداداً تربوياً كافياً ح- عقد ندوات إشرافية لتحسينتعامل المعلمين مع الطلاب خ- تدريب المعلمين أثناء الخدمة لرفع كفاءتهم وتحسينأدائهم د- توثيق العلاقة بين المدرسة والبيت عن طريق تنشيط مجالس الآباءوالمعلمين للتشاور المستمر بالمسائل المتعلقة بشؤون الطلاب ذ- وصل حبال المودةبين المعلمين والطلاب عن طريق الرحلات والحفلات والندوات المسائية ر- ضرورةاعتماد بطاقات لمتابعة سلوك الطلاب من قبل المعلمين. الكفايات الأساسية للمعلم الناجح تأليف:محمود عطيةطافش |
| الساعة الآن 05:14 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها