هل توجد فعلا مذكرة لأخد 10 أيام في السنة كرخصة متفرقة الأيام
 

هل توجد فعلا مذكرة لأخد 10 أيام في السنة كرخصة متفرقة الأيام بدون الادلاء بأي شهادة تثبت المرض ، حيث يمكن ان يصاب الموظف بألم شديد في الرأس يستدعي مثلا الذهاب إلى المنزل ولا يستلزم الذهاب عند الطبيب، أنذاك يمكن أن يطلب الموظف رخصة مرض ليوم.
من لديه مذكرة أو شيء من هذا القبيل جزاه الله خيرا

اخي المحترم،
وقتما تغيب الموظف عليه أن يبرر ذلك بوثيقة مقبولة قانونيا. فالعشرة أيام الواردة في سؤالك تخضع بحكم التشريع لما ذكرت. ولمدير المؤسسة ألا يكون مسطريا أكثر مما يلزم، فالموظف المستقيم لايحاسب عن نصف يوم شعر فيه بآلام حادة في رأسه أو أسنانه ... يستحيل معها متابعة العمل.
http://www.scribd.com/doc/4198241/-30-

أرجو أن تجد في الفصل 41 من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية الجواب عن تساؤلك:

http://www.4shared.com/get/58752105/24b12b8d/____.html

مع تحياتي.

10 أيام التي ورت في استفسارك تتعلق بالأغراض الشغصة أو الرخص الاستثنائية تمنح على مدى سنة دراسية ويمكن أن يستغلها المستفيد/ة في قضاء أغراض شخصية كإنجاز وثائق مثلا أوفي مرافقة قريب (أبن ،زوجة...) إلى المستشفى ولكن لابد من الادلاء بمبرر يتبث ذلك.