|
عاااااااااجل
هل يمكن الاستفادة من رخصة الرضاعة.ما هي الشروط وكيف يتم ذلك بالنسبة لاستاذات السلك الاول من التعليم الاساسي و شكرا مسبقا
|
الإجراءات الإدارية المتعلقة برخصة الرضاعة :
à تقديم طلب في الموضوع من طرف المعنية بالأمر إلى الرئيس المباشر مشفوع بنسخة من عقد ازدياد المولود بعد انتهاء رخصة الولادة ؛ à يرخص للمعنية بالأمر بواسطة رسالة توقع من طرف السيد النائب بإرضاع مولودها نصف ساعة صباحا ونصف ساعة بعد الظهـر إلـى غايـة بلوغـه سنـة واحـدة ( نموذج المطبوع رقم 5 ). ولا يجوز لها الجمع في هذه الرخصة بين الفترتين الصباحية والمسائية ؛ à في هذا السياق ، ومن الناحية القانونية ، " تستفيد الأمهات الموظفات اللاتي يرضعن أولادهن من الحقوق المقدمة إلى الأجيرات في قانون الشغل ، وتطبق في هذا الموضوع مقتضيات الفصل 20 من ظهير 2 يوليوز 1947 المتعلق بسن ضابط للخدمة والعمل ، إذ يمنح للمرأة المرضعة رخصة نصف ساعة صباحا ومساء قصد إرضاع طفلها وذلك لمدة سنة ابتداء من تاريخ الوضع " (1) |
ر.ت.: الإطـــار : أستاذة …….. الدرجة :الرتبة: مقر العمل: م/م............ لوزارة التربية الوطنية والتعليم العالي والبحث العلمي وتكوين الأطر نيابة إقليم....... - مصلحة الموارد البشرية. - على يد السيد مدير م/م ..... نيابة إقليم........... الموضوع: طــلـــب رخصة رضاعة. سلام تام بوجود مولانا الإمام. وبعـــــــد، يشــــرفـــنـي أن أطــلـــب مــنكــم الموافقة على الترخيص لي بإرضاع مولودي، نصف ساعة في الصباح ونصف ساعة بعد الظهر إلى حين بلوغه سنة. وتــقــبــلـوا، ســيــدي، فــائــق احــتــرامــي وتــقــديــري لـــكــــم. والسلام. التوقيع: |
جزاك الله خيرا أخي يحي
|
merci...!pr l infos
|
| الساعة الآن 05:51 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها