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helpppppppppppppp
s'il vous plait aidez moi je suis dans un grand dilemme,je dois m'absenter du travail pendant 5mois pour regler des problemes personels,çad du Fevrier jusqu'à Mai ,est ce que c'est possible que je depose un certificat de maladie homologué à savoir que je suis en surnombre cette année (fa éda)excusez moi je n'ai pas d'arabe sur mon pc,jattends vos reponses et merci si vous avez d'autres propositions à me donner
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allah yrhem lwalidine jawbouni
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أختي الكريمة ، تحية لك و بعد ، لقد شرع المشرع للموظف التغيب عن العمل وفق ضوابط و قوانين متى أخل بها و لم يحترمها يتعرض لعقوبات تأديبية .تريدين التغيب لمدة 5 أشهر بسبب شخصي لا يبرر غيابك قانونيا و لهذا عليك أختي إن كنت مريضة أن تدلي بشهادة طبية تبرر ذلك حتى لا تتعرضي لأي شيء يضر بك رغم أنك فائضة بمؤسستك أختي الغالية مع تحياتي |
chokrane abou hajar ala ljawab,en fait on m'a dir que le certificat ne doit pas depasser 89 jours est ce que c'est vrai
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salut l'année derniere mon amie a souffert d'une depression post accouchement et a présenté un certificat long;
apres plusiers reclamantion de la delegation et contre visite mais elle a subi un prelevement du salaire vs devez don suporter les conséquences qui peuv etr lourde notamment evec ce nv programme d'urgence je be sai pas exactement les dispositions légale mais j'en suis êrsuadée que les colleghues sont plus experimenté et peuvent etre utiles |
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