![]() |
اكتشف نقطة المدير
لسم الله الرحمن الرحيم
إخوتي الأعزاء لا شك أن بعضكم يستفسر عن كيفية احتساب نقطة الأستاذ للترقي والتي على ضوئها يرتب في لوائح الاستحقاق والحساب يتم كما يلي :( طبعا حسب نظام تنقيط 2005و 2006) الأقدمية العامة نقطة واحدة عن كل سنة + نقطة الأقدمية في السلم نقطتان عن كل سنة + نقطة المدير مثال : لأستاذ مرشح للدرجة الأولى بالاختيار( ونفس الطريقة لبقية السلاليم) تاريخ التوظيف 1988 و القدمية في السلم 1993 مجموع نقطه كما يلي : 17 + (12*2 ) + 20 ( إذا منحه المدير نقطة كاملة ) = 61 وعلى هذا الأساس فإن الحاصل على 19.75 كنقطة للمدير قد تجعل الأستاذ يتقهقر بـأزيد من 1000رتبة. أنا بين يدي ومن خلال اللوائح المثال التالي أستاذان الأول أخذ نقطة المدير 20 والآخر19.75 تاريخ التوظيف 1988 وتاريخ الإدماج في السلم 10 1993 : الأول ترتيبه الوطني 3292 والأخر 4292. فهل يعي الإخوة الأساتذة أهمية نقطة المدير؟؟؟؟ انظروا 0.25 يمكن أن يؤخر ترقية الأستاذ سنة كاملة . |
شكرا أخي على المعلومة،
سمعت أن 58 نقطة كافية للترقية للسلم 10 هل هذا صحيح؟ |
لسم الله الرحمن الرحيم
أخي الفاضل النقطة تتغير كل سنة لأن كل سنة ستضيف لك ثلاث نقط . وبالتالي فهذا الكلام إن كان يصدق عن السنة الماضية مثلا فقد يتغير في السنة التي تليه وهكذا |
بالرجوع إلى نتائج الترقية بالاختيار لسنة 2006 يتبين جليا بأن نقطة المدير كانت 20/20 إلا حالات شاذة لا يقاس عليها. وأيضا بالنسبة لنقطة النائب الإقليمي20/20 . تبقى نقطة المفتش هي النقطة غير القارة.وبالتالي هي التي جعلت النقطة العامة تزيد وتنقص. فمبروك لكل من حالفه الحظ في الترقية لهذه السنة،وتحية تقدير وإجلال لرؤساء المؤسسات التعليمية أينما حلوا وارتحلوا. |
كيف ونقطة المفتش لها ارتباط بالرتبة
|
| الساعة الآن 02:26 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها