منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

تعريف المعاش وأنواعه

التعريف :
المعاش هو عبارة عن مبلغ من المال يتقاضاه الموظف إثر انتهاء خدمته بصورة نظامية أو إصابته بعجز دائم نسأل السلامة والعافية ، ويؤول إلى المستحقين عنه بعد وفاته ، وذلك مقابل المبالغ التي تقتطع من أجرته ومساهمات الدولة أو الجماعة المحلية أو المؤسسة العامة التابع لها . ويتولى الصندوق المغربي للتقاعد تسيير نظام المعاشاتالمدنية على جميع المستويات ، وخاصة منها : الإقتطاعات والمساهمات وأداء المعاشات .
أنواع المعاشات :

أ - معاشات التقاعد : يستفيد منها الموظفون والمستخدمون المحالون على المعاش ، بطلب منهم أو ببلوغ السن القانونية للإحالة على المعاش ، أو المحذوفون من أسلاك اللموظفين أو المستخدمين بسبب إصابتهم بعجز أفقدهم القدرة على مزاولة أعمالهم نسأل الله السلامة والعافية.

ب - معاشات الزمانة : هي المبالغ المالية التي يستفيد منها الموظف أو المستخدم بسبب عجز دائم ، ناتج عن جرح او مرض ، أصيب به أو تفاقم نتيجة إما في مزاولة الخدمة أو بسببها وإما بسبب قيامه بعمل في سبيل مصلحة عامة ، أو المخاطرة بحياته لإنقاذ حياة شخص أو أشخاص ، وكان العجز المصاب به لا يقل عن 25 % .

ج - معاشات المستحقين : هي المبالغ المالية التي يستفيد منها أرامل ويتامى الموظفين والمستخدمين عند وفاة ذوي المعاش ،سواء كان معاش تقاعد أو زمانة .

د - معاشات الأبوين : هي المبالغ المالية التي يستحقها والدا صاحب المعاش الأصلي الذي كان يعولهما ، ولا يستفيد منها الأبوان إلا إذا توفي الموظف نتيجة جراح أو أمراض أثناء العمل أو بسببه أو في سبيل مصلحة عامة أو لإنقاذ روح بشرية.

المرجع :كتاب التشريع الإداري والتسيير التربوي طبعة 2007