منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   نقطة المفتش ونقطة المدير وترقية سنة 2008 ؟؟؟ (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=62809)

abouishac 09-02-2009 23:47

نقطة المفتش ونقطة المدير وترقية سنة 2008 ؟؟؟
 
إلى الأخ الفاضل aha وجميع الإخوة الدفاتريين :
ألا ترون أنه كان من المفروض أن تمر ترقية سنة 2008 حسب المعايير القديمة ؟؟؟ وذلك لعدة حيثيات منها :
- حسب مبدأ سنوية لوائح الترقي ( منشور وزير الوظييفة العمومية والإصلاح الإداري رقم 3 و.ع بتاريخ 18 مارس 1999 حول الترقي في الدرجة أنه يتعين تحضير لوائح الترقي .....مع الحرص على تجنب تأخير البت فيها لسنوات لاحقة تفاديا للآثار السلبية التي يمكن أن تترتب عن هذا التأخير ....
- جميع المترشحين لترقية 2008 لديهم نقط خاصة بهذه السنة وقد تكون أو تصبح مغايرة لنقطة 2009 فكيف الاعتماد على نقطة لا تمت بصلة للمرحلة المعنية وهي مرحلة سابقة .
- جل المترشحين لديهم نقطة خاصة برسم سنة 2008 وإذا زارهم المفتش في الأيام المقبلة حيث تكون هذه النقطة بتاريخ 2009, فأي نقطة ستحسب لترقية 2008 ؟؟؟ نقطة 2008 أم نقطة 2009 وكذلك الشأن بالنسبة لنقطة المدير.
- قد يتغيب المترشح لبضعة أيام نتيجة مرض -في سنة2009- وتخصم له نقط تحسب لسنة 2008 علما أنه خلال هذه السنة أي 2008 لم يتغيب ولم يتأخر قط عن العمل .
أكرمكم الله وأحسن إليكم ... وألف ألف شكر... وشكرا زيادة ...@@@@@@
@@@@@@@@@@@@@@@@@@@@

kasba 10-02-2009 13:37

اننىلست متفقا معك فالصواب والعلم لله هو الترقية الاستتنائىةالى غاىة 08 وبالتاليمناقشة بنوذ المخطط الاستعجالى الخاص بالترقية ورفع الحصىص الى 33/** كما دعت له جل النقاباتmt2

بنت المدرسة 10-02-2009 13:58

كل ما قلته ايها الاخ الفاضل صحيح،كيف تقيم اعمال موظف في سنة وتحتسب لسنة اخرى، اي ترقية 2008 تلزمها نقطة نقطة نفس السنة، كيف يزورني المفتش في 2009 وتحتسب هذه النقطة لسنة ماضية؟ فهذا تناقض من طرف الوزارة كالعادة،ومثلما وضعت التقييم لاداءات الموظفين فانها يجب ان تلتزم بترقية كل موظف اتوماتيكيا بعد توفره على الشروط المطلوبة.ولا تجعله ينتظر سنوات عديدة تضربها في الصفر بعد ترقيته،اي موظف استوفى 16 من الشرط الاساسي الذي هو 10 سنوات يجب انصافه فيما تبقى من السنوات ،اي تحتسب السنوات الماضية باثر رجعي لان ذنب التاخير ليس ذنبه .ونرجو من الله ان يظهر الحق،وينصف المظلومين..

بنت المدرسة 10-02-2009 14:03

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة kasba (المشاركة 438706)
اننىلست متفقا معك فالصواب والعلم لله هو الترقية الاستتنائىةالى غاىة 08 وبالتاليمناقشة بنوذ المخطط الاستعجالى الخاص بالترقية ورفع الحصىص الى 33/** كما دعت له جل النقاباتmt2

حتى هذا رأي صائب، لماذا لاتكون ترقية استثنائية ينصف فيها كل الموظفين المستوفين للشروط والذين يتوفرون اكثر من 10 سنوات ،اي تتم ترقيتهم بالقانون السابق للترقية حتى يتم انصافهم ولا يحدثوا خللا في لوائح الترقية الجديدة،او حتى لا يتم ظلمهم بقانون جديد قد لا ينصفه على الاطلاق....dd1:icon30:

1abdou 10-02-2009 20:13

فيما يخص الترقية في الرتبة هل تخضع لنضام التقييم الجديد ام لازالت على حالها


الساعة الآن 07:28

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها