|
الترقية بالاختيار 08 ولبس وغموض التقييم
:icon30: باسم الله الرحمان الرحيم
بعدما صارت شبكة التنقيط بالنسبة للترقية بالاختيار مشاعة بين نساء و رجال التعليم ويتم التداول فيها بينهم كجديد ومبهم ارتايت ان اطرح على اخواني الدفاتييريين السؤال التالي انطلاقا من تلك المؤشرات الكثيرة كيف سيتم تقييم الاستاذ من طرف المدير والمفتش هل على شكل مقابلة وذلك انطلاقا من تقديم درس او درسين ام ماذا لان شبكة التنقيط طويلة جدا ومؤشراتها كثيرة ومتنوعة ومتعددة يجب علينا ان نعرف كيف سيتم التعامل بها ومعها قصد الاستعداد............. في انتظار اجوبتكم اخواني اتمنى التوفيق للجميع :icon30:mt2:icon30:mt2 |
يجب ببساطة رفضها وعدم الاستسلام لهذه المصيدة
|
إن شبكة التنقيط طويلة جدا ومؤشراتها كثيرة ومتنوعة ومتعددة ( شروط الخزيرات )، وقد تعمد واضعوها ذلك حتى لا يعرف المترشح ما له وما عليه ، وسيتم التعامل معها بكل ارتجالية و عشوائية من طرف المدير والمفتش . لأن التنظير عندنا شيئ والتطبيق شيئ آخر. |
هي فقط أسلوب للتشجيع على الفساد والارتشاء، بعد أن أقصوا سلطة الأقدميتتين ( الأقدمية والدرجة) هذه السلطة التي كانت تقف حجرة عثرة لتطوير آلة الفساد، وها هم تنفسوا الصعداء بعد إزاحتها من طريقهم، فهنيئا لهم . والذين شجعوهم في ذلك هم رجال التعليم، فالكثيرون مستعدون دفع الملايين كرشوة، ليترقى إلى الدرجة الموالية. |
anakabate sadkate 3liha
|
| الساعة الآن 07:34 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها