منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   الأرشيف النقابي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=142)
-   -   بلاغ النقابة الوطنية للتعليم / ك د ش 16-9-2009 (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=64856)

samirchah 16-02-2009 22:51

بلاغ النقابة الوطنية للتعليم / ك د ش 16-2-2009
 
http://i66.servimg.com/u/f66/13/36/07/07/ouoo_u10.jpg

karrammi 16-02-2009 23:34

شكرا على الا خبار المرجو تصحيح التاريخ
فعلا تحاول الحكومة في هذه الظرفية بعد التصعيد تحميل النقابات مسؤولية مجموعة من القرارات الانفرادية سعيا لضرب العمل النقابي في اتجاه تمرير المخطط الاستعجالي وما يتبعه من اجراءات تعسفية في حق رجل التعليم . موقف النقابة الوطنية للتعليم واضح رفض المخطط الاستعجالي وقدمت قراءة نقدية اتمنى ان يطلع عليها رجال ونساء التعليم كما ان ردها كان واضحا واتضح اكثر امام الوزارة يوم 11 فبراير
الملف التعليمي و العمل النقابي يمران بمرحلة دقيقة في ظل حكومة الاعيان الحذر الحذر و مزيدا من الحذر

samirchah 16-02-2009 23:41

شكرا أخي karrammi تم التصحيح
و تحية نضالية

karrammi 16-02-2009 23:50

تحية نضالية اخي samirchah صامدون صامدون

samah 16-02-2009 23:55

المذكرة 17 المنظمة لمباراة التفتيش غير قانونية ؟؟؟


المعروف ان القاعدة القانونية تعطي للمرسوم قوة قانونية وحجة تشريعية اقوى من القرار ومن المذكرة , فالمرسوم تتم المصادقة عليه في المجلس الحكومي ويوقعه الوزير الاول او من ينوب عنه بالعطف , ثم بمر بعد المصادقة عليه الى الامانة العامة للحكومة ليصدر في الجريدة الرسمية . هذا هو امر المرسوم المنطم للتفتيش والصادر بتاريخ 15/01/2009
حيث حدد شروط الترشيح في الدرجة الثانية بالنسبة لجميع الفئات باستثناء المبرزين . لكن بعد ايام طلعت مذكرة وزارية غامضة تحث الرقم 17 بتاريخ 11/02/2009 , وهي المذكرة التي اصدرت بعض التقابات حولها تدعي فيه انها عي السبب في صدروها . لن نناقش هذه الادعاءات النقابية , ولكن سننظر في شرعية هذه المذكرة :
1- هذه المذكرة غامضة فهي لم تصرح بشروط واضحة تعدل الشروط المتضمنة في المرسوم
2- تضمنت المذكرة عبارة حد ادنى وهي عبارة مبهمة لم تصرح بالشروط المطلوبة
3- ان المذكرة التي وقعها المكلف بالكتابة العامة للوزارة لايمكن ان تعوض المرسوم ولا ان تعدله لان المرسوم اقوى من مذكرة تنظيمية يوقعها موظف
4- إذن المذكرة غير قانونية وحنى في حالة قبول أصحاب الدرجة الثانية فانه سيتم رفض تسوية وضعيتهم بعد التخرج
5- السؤال كيف امكن لبعض النقابات التي تزعم وقوفها وراء اخراج المذكرة ان تقبل بها رغم عدم قانونيتها
6- الا يمكن اعتبار المذكرة سياسة در الرماد في العيون واسكات صوت الغضب
اخيرا فان من بشك في قولنا ما عليه الا ان يسال اهل القضاء حتى بتاكد من التحليل
والحق ان تعديل شروظ الترشيح لابد ان يكون بمرسوم اخر . هذا هو القانون والا فان هرولتنا معتقدين اننا حققنا النصر باخراج المذكرة فهذا مجرد حلم



الساعة الآن 02:28

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها