|
أبعاد المدكرة 04
1 مرفق
يتساءل العديد من نساء ورجال التعليم هده الأيام عن فحوى وأبعاد المدكرة 04 .هل الأمر يتعلق فقط بتقييم الأداء المهني من أجل الترقية أم أنه سيتم استثمار هدا التقييم في جميع الوضعيات الخاصة بموظفي التعليم والمقصود هنا الحركة الانتقالية دون أن ننسى تحديد الفائض؟هدا التساؤل له ما يبرره خاصة إدا علمنا أنه بصدور هده المدكرة يتم نسخ جميع المذكرات الصادرة من قبل في موضوع التنقيط.
تجدون المدكرة 04 في المرفق. |
! merci pour l info |
on verra...............
|
حتى الذين وضعوا هذه المذكرة غير مدركين لأبعداها في تقييم عمل الموظف أو باقي ما يرتبط به من حركة وغيرها، إنه الارتجال فقط |
أطلعنا السيد مدي مؤسستنا على المذكرة و الشبكتين الخاصتين بالتنقيط
ورغم ذلك فهناك كثير من الغموض في فحواهما المرجو لمن لديه الشبكتين أن يتفضل بإطلاعنا عليهما حتى يتمكن جميع الإخوة من التعرف على عناصر التنقيط ومعاييره وتتم المناقشة. جزاكم الله خيرا |
| الساعة الآن 01:57 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها