![]() |
عدم الالمام بالضوابط التشريعية.. مسؤولية من ?
بدأت في الآونة الأخيرة تظهر بعض الظواهر المثيرة للتساؤلات لدى الأسرة التعليمية ، و من أبرزها ، ضعف الالمام بالتشريع التربوي و بالقوانين الخاصة بمجال التربية و التكوين ، و يمكن القول ان الظاهرة آخدة في الانتشار بشكل مقلق ،
فهل السبب راجع الى ضعف التكوين ، ام الى عدم متابعة الموظفين للمستجدات القانونية التربوية ، ام الى لا مبالاة الموظف . علما ان هذه الظواهر تظهر من خلال تساؤلات بسيطة ، يطرحها أعضاء الأسرة التعليمية. و ان الموظف يلتجئ الى كتاب التشريع و الاستفسار بعد وقوع مشاكل يمكن حلها في الحين لو كان الموظف ملما بالضوابط التشريعية. اتمنى ان يتفاعل الدفاتريون مع الموضوع من أجل المساهمة في تصحيح الوضع القائم قدر الامكان. |
شكرا لطرح الموضوع.المرجو اعطاء أمثلة حية من الواقع .......
|
السلام
شكرا سي بوشتى فالموضوع المطروح للنقاش يتموقع في صلب الاحداث التربوية والادارية. وتظهراهميته الراهنة في كون الجهل بالقوانين والتشريع سبب رئيس للمشاحنات والاحتكاكات المجانية داخل مؤسساتنا التعليمية. جوابا على تساؤلك اظن انه تبعا لمقولة "لا يعذر احد بجهله للقانون" فان الموظف هو المسؤول الاول والاخير عن جهله. لعدة اسباب منها: 1. الكثير من الموظفين يوقعون المذكرات التنظيمية دون قرائتها او بعد قراءة عنوانها فقط. 2. تعامل الموظف مع القانون ببراغماتية مفرطة اذ لا يهتم بالجوانب القانونية الا عندما يتعلق الامر بمشكل يعنيه مباشرة. 3. عدم الاطلاع على القوانين العامة والخاصة التي تنظم الوظيفة رغم ان هذا اصبح متاحا بشكل كبير عبر الجرائد عبر مواقع الوزارات المعنية في الانترنت (الامانة العامة للحكومة مثلا تضع في موقعها ارشيف كل اعداد الجريدة الرسمية). 4. التواكل اذ غالبا ما نلجا لشخص ما متخصص في القانون لكي يجيب عن الاسئلة او النوازل.مما يفقد الموظف استقلاليته القانونية واهليته التشريعية ويمكن ان يؤدي في بعض الاحيان الى افشاء اسرار المهنة او التشهير بالاشخاص. 5. التعامل الانتقائي مع التشريعات بحيث نحاول التعرف على بعض النصوص الخاصة بمجال ما لاسباب متعددة. بالتوفيق |
من أهم المشاكل انه لا يوجد قانون تشريعي واحد يسهل الاطلاع عليه.
كما أن الكتب التشريعية التي تصدر مملة و لا تحبب القراءة فيها يجب إخراج كتاب واحد يتضمن جميع القوانين:قانون أساسي+مذكرات+... |
شكرا على مساهمتك المتميزة
|
| الساعة الآن 12:27 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها