|
هنا الفضاء الخاص بالنقل الحي للتحضير للترقية بالاختيار برسم 08-2009
هنا الفضاء الخاص بالنقل الحي للتحضير للترقية بالاختيار برسم 08-2009 هذه نافذة نفتحها لموضوع التحضير للترقية بالاختيار برسم سنة 2008 - 2009 سواء تعلق الأمر بالنقل الحي لهذا التحضير المباشر من الوزارة أو الأكاديميات أو النيابات الإقليمية النقابات على أساس على أن تكون التغطية بالوثائق المادية من مذكرات بطاقات محاضر اجتماعات شهادات لمعنيين بالأمر.... قصاصات إخبارية صحفية ،وذلك لأخذ صورة بعيدة عن الانطباعات الذاتية والأخبار غير الموثوق بها حفاظا على مصداقيتنا و مصداقية المنتدى . وبه نقول بسم الله مجراها ومرساها وما توفيقنا إلا بالله. غدا بحول الله أطلعكم على المذكرة الأكاديمية الجهوية لجهة طنجة تطوان والعرض الوزاري حول موضوع تدبير الموارد البشرية في افق الدخول المدرسي 2009 - 2010 المتعلق بتطبيق التقييم الجديد وماذا يجري في النيابة الإقليمية التي أنتمي إليها بخصوص التحضير للترقية بالاختيار برسم سنة 2008 -2009. +++++++++++++++++++++++++++++++++ العرض الوطني لدليل تقييم أداء الموظفين بقطاع التعليم المدرسي باوربوينت 7 فبراير 2009 تجدون هذا العرض في هذا الرابط اجتماع مدير أكاديمية ونواب الوزارة بجهة طنجة -تطوان حول موضوع تقييم أداءالموظف بوزارة التربية الوطنية http://4.bp.blogspot.com/_PLfXmxcWb2...ttachment1.jpg +++++++++++++++++++++++++++++++++++ تفسير وتتبع تطبيق دليل تقييم الأداء المهني مارس 2009 باوربوينت اضغط [IMG]http://www.************/vb/images/icons/icon13.gif[/IMG] الاجتماع الذي كان مقررا عقده يوم الخميس5 مارس 2009 بثانوية مولاي سليمان بفاس تم نقله الى مدينة مكناس هذا اليوم 4 مارس على أن يتكلف الأخ المشرف أها aha بتنظيم هذا الفضاء بوضع كل المستجدات المتعلقة به في بداية الموضوع ثم الردود رحمة بالدفاتريين و الدفاتريات الكرام من عناء قلب الصفحات والبحث. |
فكرة مهمة .بالنسبة لطنجة أصيلة فالمديرون مستاؤون من هذه الشبكة . وهم محتارون بالنسبة لكيف ملء بعض المؤشرات . كالسر المهني حيث أن المدرس لا علاقة له بالسر المهني . واستثمار نتائج التقويم والتواصل مع الآباء .فأغلب المديرون لا يعرفون عنه شيء الا عنما يوقع نتائج ابنائه...الخ.
|
|
2/3/2209
قام أساتذة ثانوية علال الفاسي و ثانوية الخوارزمي التأهيلتين التابعتين لنيابة طنجة أصيلة بمقاطعة اليوم التفسيري لمضامين دليل تقييم الأداء المهني لموظفي قطاع التعليم المدرسي. |
الأقدمية بشقيها ستحتسب في مجموع نقطة الترقية بموجب النظام الجديد هذا الخبر انتظروه في توضيح من مديرية الموارد البشرية في أقرب الآجال من خلال النشرة التي ستصدرها استثنائيا لشرح عناصر التنقيط المشكلة للنقطة الاجمالية للترقية. فقد أكد لي أحد المسؤولين بالمديرية أن الطاقم المكلف باعداد النشرة منهمك في وضع اللمسات الأخيرة لاصدار النشرة التي ستجيب على مجموع الأسئلة التي تشغل بال رجال التعليم بخصوص احتساب الأقدمية في النقطة الاجمالية للترقية . كما أكد لي هذا المسؤول أن التنقيط الذي على ضوئه سيرقى الموظفون بمختلف فئاتهم سيأخذ بعين الاعتبار نقطة الأداء المهني المتمخضة عن شبكتي التقويم زائد نقطة المسار المهني المتمخضة عن الأقدمية في الدرجة وفي الاطار. والله ولي التوفيق |
| الساعة الآن 02:27 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها