|
دليل التقييم مارس 2009
أصدرت مديرية الموارد البشرية نفس دليل التقييم بتاريخ جديد "مارس 2009" وكأنها تأكد لنا عن عدم احتساب الأقدمية العامة في الترقية بالإختيار وهذا ما جاء في الصفحة 18: " لا يتم اللجوء إلى عنصر الأقدمية إلا في حالة تعذر الفصل بين مترشحين متساويين في الأحقية." لا تنتظروا بل ناضلوا إليكم الرابط http://www.men.gov.ma/doc/guide_eval...ionnaire09.doc |
شكرا لك على المعلومة |
ce forum commence à perdre sa crédibilité à cause de ces informations suivies de points d' interrogations
|
يتم تقييد الموظف في لائحة الترقي حسب ترتيب أحقيته
|
اقتباس:
بالعكس أخي الكريم هذا المنتدى بدأ يكتسب مصداقية أكثر فأكثر فما المجهودات الجبارة التي يقوم بها المشرفون والأعضاء لنقل الخبر على وجه السرعة إلا دليلا واضحا على هذا التميز. على كل حال تشرفت بردك |
| الساعة الآن 11:13 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها