حقيقة شبكات تقييم الأداء المهني الجديدة
 

قبل اطلاعي على الشبكة الجديدة ،وانطلاقا من أحكام رواد هذا المنتدى ،ظننتها "فخا" أو "شبكة للصيد" أو "مهزلة"،وكلها أحكام جاهزة قرأتها،
لكن وبالرجوع إلى شبكات التقويم،وجدتها تحولا جذريا في المراقبة و التأطير التربويين،ولن تتفق معي حتى تمعن النظر في الشبكات التي يقوم وفقها الأساتذة و المديرون و المفتشون،لتقف على شمولية هذا المنهج الجديد .
و إليك أخي الشبكات ذات الصلة برجل التعليم بروابط مباشرة (يبدأ التحميل بالضغط على العبارة)

شبكة تقييم الأداء المهني لهيأة التدريس - شبكة الرئيس المباشر

شبكة تقييم الأداء المهني لهيأة التدريس - شبكة المفتش

شبكة تقييم الأداء المهني لمدير المؤسسة

شبكة تقييم الأداء المهني لهيأة التأطير والمراقبة التربوية

ولا غنى لك عن الاطلاع عليها جميعا.
أرجو أن تكون ردودكم علمية

(((ما يلفظ من قول إلا لديه رقيب عتيد )))

مكرر في دفتر الترقية
http://************/vb/showthread.php?t=68083

هنا اخي ـهدهدـ مؤشرات موضوعية واخرى غير موضوعية واذكر على سبيل المثال لاالحصرـ مؤشر تحيين لوثائق. والادهى في ذلك هو تغييب عنصر الاقدميةـ عمر رجل التعليم المهني .

لن أطول في الرد فقط أحيلك على شبكة التغيبات المبررة منها و غير المبررة و التأخرات ، سامحك الله إن كنت في أحسن ظرف عملي ،أما و إن كنت من أصحاب الفيافي و القفار و الجبال و التلال و الصحاري نفحينه ا و لهذا السبب فقط ، أعتقد يقينا أن الرأي سيكون حينها مخافا لما ذكرت.