مؤسسة محمد السادس بين الإختيار والإجبار
 

كثر الحديث في الآونة الأخيرة عن قروض السكن الإجتماعي خصوصا بعد بروز ما اصطلح عليه لحكمة لا يعلمها إلا أصحاب الفضل في التسمية بالقروض البديلة.
وإذا كانت أغلب المرجعيات الدينية تحرم اللجوء للصنف الأول من القروض وعدم اتضاح الرؤيا بالنسبة للصنف الثاني الذي لم يفصل فيه لحد الساعة حتى المجلس العلمي الأعلى ، فإن ما يثير حفيظة العديدين هو ذلك الإنخراط الإجباري في مؤسسة محمد السادس للأعمال الإجتماعية لنساء ورجال التعليم والذي فرض فرضا على الجميع .
ذلك أنه بالإمعان في الخدمات التي تقدمها هذه المؤسسة فإنه يتضح مدى هزالتها إذا استثنينا منها القروض السكنية ، وهو ما يجعل الإقتطاعات التي تطال أجور كل موظفي القطاع غير مبررة خصوصا بالنسبة للذين لم ولن يستفيدوا من أية خدمات لهذه المؤسسة.
ثرى ، هل إدماج موظفين بمؤسسة بهذا الشكل القسري له مايبرره من الناحية القانونية؟
وهل الأعمال الإجتماعية تتأسس على فوائد ربوية تبدو في شكلها هزيلة بينما يتضخم الرقم مع ارتفاع عدد الأقساط الشهرية للقروض الممنوحة كعمل إجتماعي؟
وهل يحق للمنخرطين التدخل في النهج الذي تنهجه مؤسسة تعتبرهم مساهمين في ماليتها كما هو معمول به في كل المجالات المشابهة؟
وهل من حق المنخرطين الذين لم يستفيدوا من أي من الخدمات الهزيلة المقدمة أن يطالبوا باسترداد المبالغ المقتطعة والتشطيب عليهم من هذه المؤسسة؟
أسئلة من بين أخرى كثيرة نطرحها للنقاش أملا في تمتيع قطاع التعليم بخدمات اجتماعية حقيقية هدفها الأول والأخير خدمة العاملين بالقطاع لا استنزاف ماليتهم المستنزفة أصلا بالقروض الربوية التي يبيح لهم الدستور رفض التعامل بها إتطلاقا من المرجعية الدينية للمغاربة.
في انتظار مساهماتكم في ملامسة كل الجوانب المحيطة بهذا الموضوع

أظن أنه من حق من أراد أن يسحب انخراطه من هذه المؤسسة فهي ليست إجبارية

اجبارية اخي والاقتطاع ساري على الجميع و لا يمكنك سحب الانخراط . لانك لم تنخرط اصلا بل جعلوك منخرطا بالاقتطاع وقد جاءت مذكرة عند احداثها تؤكد اجباريتها .المهزلة هي انهم يقتطعون دون اذن وعندما تريد الاستفادة يطلبون منك اطنانا من الوثائق على قول المثل (الحمار حماري والركوب من الخلف).

معلاقة الموظف بهذه المؤسسة ؟
 

تحية تربوية للاخوة جميعا
هناك فرق بين التعاقد وفرض الانخراط على من يسمون بين قوسين موظفون فالتعاقد يشترط قبول الطرفين واي احد منهما اخل بالشروط من حق الاخر سحب اشتراكه والغاء العقدة التي تجمعه مع الطرف الاخر اما التصور الثاني والذي نحن بصدده وهو اجبارية مايسمى بالانخراط والتساؤل المطروح فرضا انسقنا وراء تلك الشعارات التي تقول ان هذه الشركة المستحدثة بدعة جاءت لتخدم قطاع احست الدولة بانه قطاع مغبون وبالتالي لتحقيق الاقلاع الممكن يجب ايلاء العناية التي يستحق فاذا سايرنا هذا الطرح نلاحظ انه بشكل متوازي مع الميثاق الوطني للتربية والتكوين وهنا اتساءل ومن حقكم انتم كذلك طرح نفس السؤال لماذا لا يتم تقييم حصيلة كلا المشروعين معا؟ فاذا اقر السيد الوزير المعين مؤخرا بفشل ضمني للميثاق وبمنحه فسحة زمنية على حساب الاسر التعليمية والاسر الفقيرة لانه لم يساير ماهو مخطط وبالتالي خيب كل الامال فماذا عن مؤسسة خدماتية لم توزع لحدود الساعة ولو استمارة واحدة تستشير فيها منخرطيها عن خدماتها وفيماذا يرغبون بالتحديد انها تمارس سياسة الهروب الى الامام وهنا اشكر الاخ الذي طرح هذا الموضوع لاننا بالفعل في هذا القطاع الحيوي يجب ان نركز نقاشاتنا حول موضوعين لهما اهميتما القصوى واظن ان الجميع لن يخالفني الراى
1 مؤسسة محمد السادس
2 التغطية الاجبارية والتعاضدية ومايحدث فيهما
من حقنا كمنخرطين ان نتقدم بمراسلة نطالب فيها باعادة النقاش حول اليات اشتغالها طرق التمثيلية بها بدون اخذ المبادرة سيبقى الوضع كما هو اثمن مرة اخرى هذه الخطوة واظن ان هذا المنتدى قادر على رفع التحدي وتوحيد الصف حول هذه المطالب قصد تحقيقها لقطاع حقه في العيش الكريم ضمن اولى الاولويات .