![]() |
بيان الهيئة الوطنية للتعليم
الهيئة الوطنية للتعليم l’Enseignement Instance Nationale de
Tél : 068 11 12 86 / 064 32 47 20 المكتب الوطنيالرباط في :05 مارس 2009 بــــــــيان 1) ارتفاع بعض الأصوات مؤخرا و التي كانت، إلى الأمس القريب، تشجع و تحرض على القيام باقتطاع أيام الإضرابات التي كانت تخوضها نقابتنا، دفاعا عن الحقوق العادلة والمشروعة للأسرة التعليمية، المتضمنة في ملفها المطلبي العام وملفها المطلبي الخاص بالابتدائي وملف الرابطة الوطنية لأساتذة التعليم الثانوي التأهيلي وملف أطر التوجيه والتخطيط وكذا أطر الدعم المادي( الاقتصاد) والإداري والتربوي ( حراس الخارجية ومحضري المختبرات)، ومطالب حاملي الشهادات، مع التشديد الدائم لنقابتنا بالتعجيل بــ: i. سن ترقية استثنائية بالنسبة لكل موظف متوفر على الشروط النظامية وذلك منذ توظيفه إلى غاية 31/12/ 2009، مع إعادة ترتيب كل المتضررين( بالابتدائي والإعدادي والتأهيلي وجميع الأطر بالمصالح المركزية والخارجية للوزارة) وبأثر رجعي إداري و مالي. ii. رفع الحصيص الحالي السنوي إلى 33 % للترقي بالاختيار مع تحديد سقف الترقي في السنة الثالثة وإضافة %11 بالنسبة للامتحان المهني حتى يتسنى الخروج من هذه الأزمة المتكررة . iii. إقرار درجة خارج السلم بالابتدائي والإعدادي وفق نفس الشروط الجاري بها العمل بالتأهيلي، وإضافة درجة استثنائية بعد خارج السلم ( بالنسبة للتأهيلي) عوض الرتب الهزيلة. iv. احتساب جميع سنوات العمل التي قضاها العرضيون في الأقدمية العامة ، قبل الإدماج. v. إقرار وتعميم قاعدة 15 سنة أقدمية عامة منها 6 سنوات كترقية ثانية. vi. إنصاف كل الإداريين والأعوان مع الحذف الفوري للسلاليم من 1 إلى 4 وسن قانون أساسي خاص بهم . vii. تنديد نقابتنا الشديد بإلغاء لائحة المستفيدين من الترقي بالاختيار برسم سنة 2007 بالنسبة للملحقين التربويين بدعوى مصادفة ترقيتهم تغيير إطارهم بتاريخ 01/01/2007. 2) انفضاح معزوفة " الأكثر تمثيلية" وسقوطها المدوي على مرأى و مسمع من المتغنين بها. 4) إن الهيئة الوطنية للتعليم لا يسعها إلا أن تطالب بعدم تنفيذ أي اقتطاع عن الإضراب و في أي قطاع كان، و تطالب باسترجاع كل ما اقتطع من أجور الأسرة التعليمية التي خاضت إضرابات مشروعة تحت لواء نقابتنا، منذ سنة 2005 إلى الآن ، علما أن مباشرة الاقتطاع من الأجور لا توجب الاستناد إلى المرسوم 2.99.1216 ( 10 ماي 2000) والذي استعمل ظلما و عدونا ضد نقابتنا. وحتى لو افترضنا أن الحكومة ستستند على المرسوم الملكي رقم 66.330 بتاريخ 21 أبريل 1967 بسن نظام عام للمحاسبة، فأين نحن منمباشرة الاقتطاع من أجور الموظفين والأعوان المعنيين، باستثناء التعويضات العائلية، على أساس30/1 من الأجرة الشهرية ؟؟؟؟؟، بعد إسقاط الاقتطاعات برسم التقاعد و الضريبة على الدخل و واجبات الانخراط في الهيئات التعاضدية. إن الهيئة الوطنية للتعليم تحمل كامل المسؤولية، عن هذا العبث و التلاعب بالقوانين الجاري بها العمل، لكل من وزارة التعليم المدرسي و وزارة تحديث القطاعات العامة و وزارة المالية، هذا الثالوث الذي داس على القوانين الجاري بها العمل جهارا نهارا؛ أما وزارة المالية فلم تتجرأ بل لم تصبح لديها القدرة على تسليم المعنيين بالأمر وثيقة توضح فيها أسباب الاقتطاع من الأجرة، وهذا من حق أي موظف كلما حصل تغيير في أجرته ، وتكتفي فقط بالرد بكلمة " TROP PERÇU ". مما أصبح يضع شكوكا كبيرة حول هذه الاقتطاعات. إن الهيئة الوطنية للتعليم تؤكد على ما يلي: 2 ) استغراب نقابتنا لما جاء في تقديم السيدة الكاتبة العامة للتعليم المدرسي بالصفحة الثامنة لدليل تقییمالأداءالمھنيلموظفيقطاعالتعلیمالمدرسي (نونبر2008)، والتي أكدته خلال هذا الشهر بجهة تادلة – أزيلال: «بناءعليه،يمكناعتبارهذاالدليلخلاصةلمجملهذهالاستشارات،التيكانمنطلقهاالأول،الدراسةالتيأعدتهااللجنةالمشتركةبينمديريةالمواردالبشريةوتكوينالأطرومديريةالشؤونالقانونيةوالمنازعاتفيمطلعالموسم الدراسي2005 - 2006،ثمبعدذلكتمتمواصلةالحواروالنقاشبشأنهفيإطارلجنةموضوعاتيةموسعةتجمعممثلينعنالإدارةوممثلينعنالنقاباتالتعليميةالأكثرتمثيليةبالقطاع: ..... ( وذكرتها بأسمائها ) . هذا،فضلاعنمجموعةمنالاستشاراتمعمختلفالفاعلينفيالميدان،ونذكربالخصوصاللقاءينالدراسيينالتجريبييناللذانتمتنظيمهمابكلمنجهةمكناس–تافيلالتوجهةدكالة–عبدةبمشاركةمختلفالهيئاتوالأطرالتربويةوالإداريةمنمسؤولينجهويينوإقليميينومفتشينوأطرالإدارةالتربويةوالمدرسينإلىجانبممثليالهيئاتالنقابيةعلىالصعيدالجهوي .ومنأجلضمانالتطبيقالسليموالجيدللنظامالجديدللتنقيطوالتقييم،ارتأيناأنيتمحورهذاالدليلحولالفصولالتالية : الفصلالأول : مبادئومرتكزاتومرجعياتنظامالتنقيطوالتقييم؛ الفصلالثاني : مضامينالنصوصالتشريعيةوالتنظيميةالجاريبهاالعمل؛ 3) رفض نقابتنا المطلق للمذكرة الوزارية الأخيرة رقم 04 بتاريخ 12 يناير 2009 ، و لدليل تقییمالأداءالمھنيلموظفيقطاعالتعلیمالمدرسي (نونبر2008)، الذي جاء بمؤشرات غرائبية( عددها 85 :31 للمدير و 54 للمفتش) والتي لا تساير الواقعين المعيش و المعاش. الرباط في :05 مارس 2009 عن المكتب الوطني. |
تحية نضالية
|
| الساعة الآن 06:29 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها