منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   الأرشيف النقابي (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=142)
-   -   نيابة تاونات نيابة أخر زمان (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=72877)

monadil v 15-03-2009 13:36

نيابة تاونات نيابة أخر زمان
 
رغم تأجيل العمل بالشبكة المشؤومة من طرف الوزارة الوصية على القطاع الى أن النائب الإقليمي لتاونات أصر على تعنته فأصدر مذكرة نيابية يحث فيها المدراء والمفتشين على الإستمرار في تطبيق المذكرة رقم 4 وتنفيذ مقتضياتها بحدافرها مما أتار استفزاز الأساتدة .حيث منح مدير اعدادية نقطة 7/30لأستاد علوم الطبيعية فقام بدوره باعتصام مفتوح أمام مقر النيابة .

essoufi1973 15-03-2009 13:45

وهذا ما سمعته أخيرا ...

monadil v 18-03-2009 13:44

مازال بعض المفتشين بتاونات لحد الساعة يطوفون ويجولون بشبكاتهم االلعينة رغم تأجيلها

عبد العزيز قريش 18-03-2009 17:12

بداية أخي لابد من التذكير بأن تأجيل العمل بالشبكة لابد له من مذكرة رسمية. وأننا في مجال قانوني وظيفي، لا يعقل أن يعمل الجميع بموجب بيانات نقابية! وإلا سنضع أنفسنا في خانة الجهل بقواعد الفكر القانوني. فالوزارة يجب عليها بناء على ما أوردته النقابات من تأجيل العمل بالشبكة وبما فيها نقابة مفتشي التعليم أن تصدر على وجه السرعة ما يفيد تأجيلها. أما إصدار النيابة مذكرة للاستمرار بالعمل بها، فهذا حقها ما دامت لم تتوصل رسميا بما يفيد التأجيل. لكن في المقابل كان على النيابة أن تتريث في إصدار تلك المذكرة حتى تجنب نفسها بعض الاحتقانات التي ستنتج عن خطوتها. وأنا لا أدافع عن أحد وإنما أصحح بعض الرؤى التي لا تليق بالموظف أن يذهب إليها، خاصة أنه يعمل داخل أطر قانونية توجب عليه أن يكون حذرا في تعليقاته. وأستسمح الإخوة في هذا التصحيح مع كل المودة والاحترام

fontomas77 18-03-2009 17:32

[quote=عبد العزيز قريش;525138]
بداية أخي لابد من التذكير بأن تأجيل العمل بالشبكة لابد له من مذكرة رسمية. وأننا في مجال قانوني وظيفي، لا يعقل أن يعمل الجميع بموجب بيانات نقابية! وإلا سنضع أنفسنا في خانة الجهل بقواعد الفكر القانوني. فالوزارة يجب عليها بناء على ما أوردته النقابات من تأجيل العمل بالشبكة وبما فيها نقابة مفتشي التعليم أن تصدر على وجه السرعة ما يفيد تأجيلها. أما إصدار النيابة مذكرة للاستمرار بالعمل بها، فهذا حقها ما دامت لم تتوصل رسميا بما يفيد التأجيل. لكن في المقابل كان على النيابة أن تتريث في إصدار تلك المذكرة حتى تجنب نفسها بعض الاحتقانات التي ستنتج عن خطوتها. وأنا لا أدافع عن أحد وإنما أصحح بعض الرؤى التي لا تليق بالموظف أن يذهب إليها، خاصة أنه يعمل داخل أطر قانونية توجب عليه أن يكون حذرا في تعليقاته. وأستسمح الإخوة في هذا التصحيح مع كل المودة والاحترام
[/quote
الأستاذ عبد العزيز مصادر نقابية اكدت لنا ان المفتشية العامة لا علم لها بالمذكرة رقم 4 بمعنى آخر ان هناك ارتباك في الوزارة حول وقت اصدار هدا الدليل ثم أن الوزارة لم تنفي بلاغ النقابات في الموضوع كما ان اللقاءات التوضيحية حول المذكرة 4 التي كانت مبرمجة للسادة المفتشين على مستوى الأكاديميات تم الغاؤها في آخر لحظة إضافة الى ان هناك عدد من المفتشين لم يطبقوا المذكرة 4 وانا شخصيا فتشت بالنظام الذي كان معمولا به سابقا قبل صدور المعايير الجديدة مع العلم أن المفتش حين زارني كان يحمل معه المذكرة المشؤومة


الساعة الآن 04:39

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها