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Méssages concernant la motivation des inst
La motivation des acteurs travaillant de manière permanente au sein de notre école , et surtout les instituteurs et les institutrices , reste un but à part entière .Ces derniers souffrent d'un l'amas de problèmes , qui influencent sur leur rendement d'éducation et d'enseignement , ainsi leur volonté se heurte par :la médiocrité , les conflits syndicaux – la pauvreté d leurs conditions matérielles,les questions de logement , la protection sociale , les problèmes de loisir culturel et physique et le manque d'outil didactique pour certaines disciplines ……ect d’où , il importe de prendre des mesures nécessaires pour offrir de l'appui psychologique de travail des enseignants à travers l'éradication de ces obstacles tel que :des augmentations salariales mieux adaptées à la réalité sur le terrain ,accorder l'importance nécessaire à la formation des enseignants et les mettre au courant des instructions officielles , et des démarches dites actives ...ect Avez-vous d'autres méssages à joindre |
Votre point de vue respectable m'a interpellé.La motivation du personnel éducatif doit figurer dans l'échelle des priorités du ministère de tutelle.La motivation morale est une condition sine qua non pour inciter l'enseignant à se donner à fond pour l'epanouissement de l'écolier.Il s'agit en premier lieu de rehabiliter l'espace pédagogique qu doit impérativement être un espace attrayant et agréable à vivre,disposant de sanitaire,connecté au réseau d'électricité et de l'eau potable.Lenseignant doit avoir un logement décent pour vacquer à sa noble mission.Le monde rural qui acceuille une panoplie de professeurs doit se doter d'infrastructures appropriées dans le cadre d'un programme de developpement integré judicieusement élaboré.La formation continue de ce corps enseignant appelé à accompagner les nouveautés et à actualiser ses performances et rehausser ses aptitudes professionnelles doit s'ériger en priorité dans le cadre d'une stratégie nationale de cette formation continue lucrative à plus d'un titre.In fine,la motivation pécuniaire de ce personnel devoué ne peut que le soulager et l'inciter à redoubler d'incommensurables efforts
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