كيفية التعامل مع الاستاذة المرضعة في السلك الثانوي الاعدادي
 

يا أخي هذه مشكلة كبيرة و قدعشماعا السنة الماضية مع أستاذه و لاتعمل ألا 14 ساعة وطالبن السيد بالمدير بساعة للرضاعة و قال لها لايمكن لأنها مرنبطة بالتلاميذ. فتمسكت بموقفها و راسلت النيابة-- نيابة القنيطرة- و توصلت بالرد و كان لصالحها أي من حقها ساعة لللرضاعة. و أخدت المراسلة و ذهبت ألى النيابة - مكتب الرخص- و كان الجواب ان قانون الوظيفة العمومية يخول لها ذلك ولو أن لها قسم . فهي موظفة كباقي الموظفين بالوظائف الأخرى

يا أخي هذه مشكلة كبيرة و قدعشماعا السنة الماضية مع أستاذه و لاتعمل ألا 14 ساعة وطالبن السيد بالمدير بساعة للرضاعة و قال لها لايمكن لأنها مرنبطة بالتلاميذ. فتمسكت بموقفها و راسلت النيابة-- نيابة القنيطرة- و توصلت بالرد و كان لصالحها أي من حقها ساعة لللرضاعة. و أخدت المراسلة و ذهبت ألى النيابة - مكتب الرخص- و كان الجواب ان قانون الوظيفة العمومية يخول لها ذلك ولو أن لها قسم . فهي موظفة كباقي الموظفين بالوظائف الأخرى فما عليك ياأخي أن تترك الستاذة تنسق مع

يا أخي هذه مشكلة كبيرة و قدعشماعا السنة الماضية مع أستاذه و لاتعمل ألا 14 ساعة وطالبن السيد بالمدير بساعة للرضاعة و قال لها لايمكن لأنها مرنبطة بالتلاميذ. فتمسكت بموقفها و راسلت النيابة-- نيابة القنيطرة- و توصلت بالرد و كان لصالحها أي من حقها ساعة لللرضاعة. و أخدت المراسلة و ذهبت ألى النيابة - مكتب الرخص- و كان الجواب ان قانون الوظيفة العمومية يخول لها ذلك ولو أن لها قسم . فهي موظفة كباقي الموظفين بالوظائف الأخرى فما عليك ياأخي أن تترك الستاذة تنسق مع تلاميذها ينتظرونها خارج المؤسسة حتى الساعة الثامنة و نصف أو14h30لأن من حق الموظفة نصف ساعة صباحا و نصف ساعة مساء و الأستادة ستستفيد فقط من نصف ساعة اما صباحا أو مساء و هذا حسب الاستعمال الزمن الذي تعمل به.

من حق الآستا\ة المرضعة ان تستفيد من نصف ساعة صباحا أو مساء حسب استعمال زمنها و من الأحسن ان تكون خلال الحصة الأخيرة وليس مع الحصة الأولى على اعتبار ان الرضيع قد امضى الليل كله الى جانب امه ولايكون في حاجة الى التغذية ، وشخصيا لدي استاذة مرضعة تعمل 24 س ولا تطرح اي مشكل.