منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - إلى الأخ المدير القانوني / طلب تعديل بند

- دفاتر التواصل والتآلف (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=27)

- - إلى الأخ المدير القانوني / طلب تعديل بند (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=77831)

إلى الأخ المدير القانوني / طلب تعديل بند

مشكلة البند 5 من قانون الاشراف

السلام عليكم ورحمة الله
أقترح تعديل البند 5 من قانون الاشراف النص الذي يقول:

اقتباس:

- التزام الحياد التام و عدم الدفاع عن هيئة سياسية أو نقابية أو غيرها ،و التعامل مع جميع المواضيع بحيادية.

فهذا البند قيد حرية المشرف و المراقب في ابداء الرأي كيفما كان الرأي ، فالتزام الحياد يعني التزام الصمت في كل موضوع معروض للنقاش في المنتدى و بالتالي ممنوع له كتابة مشاركات او ردود على مشاركات لأنه "لن تستطيعوا أن تعدلوا ولو حرصتم" ، إلا ماهو شكر أو تدخل لتوجيه النقاش، كثرت المشاكل في دفتر النقابات لأن الإخوة لهم انتماءات نقابية مختلفة، و هذا الاختلاف في الانتماء نتج عنه احتجاج على تدخلات المشرفين بناء على نص البند الخامس، و لاتنسو أنه أيضا في الدفاتر الأخرى ليس هناك حياد و لا التزام به، و لكن لا نشعر به لأن المواضيع، الاختلاف فيها غير مطروح بحدة بهذه الدفاتر، (فأن يتدخل عضو مثلا ينتقد كتابا معروضا في دفتر الكتب، و يعقب عليه مشرف أو مراقب يمجد في الكتاب ليس حيادا أيضا)
أنا أعتقد أن حرية الرأي لا يجب أن تقيد، في النقاش الأعضاء و الإداريين سواسية، انسجاما مع المبادئ الأساسية للتواصل المتعارف عليها، و تشجيعا لمزيد من الاحتكاك و تناقح الأفكار، و أيضا خروجا من هذا التناقض في التعامل مع هذا البند (يكثر الاحتجاج على مخالته في دفتر النقابات، ويتم التغاضي عنه في دفاتر اخرى)، لذلك أقترح إعادة صياغته على النحو التالي:
*التزام الحياد التام و عدم التصرف في المواضيع أو الردود بالحذف او التعديل او التحذير بناء على خلفية الانتماء إلى هيئة سياسية أو نقابية أو غيرها ..

هكذا حتى يكون هناك انسجام بين هذا البند و البند 6، الذي يفرض رد المشرف على مشاركات االأعضاء.. وكذلك ليعتاد العضو على أن من حق المشرف أن يدلي برأيه.
تحياتي الخالصة

اقتباس:

المشاركة الأصلية كتبت بواسطة abouayoub (المشاركة 553018)

مشكلة البند 5 من قانون الاشراف

السلام عليكم ورحمة الله
أقترح تعديل البند 5 من قانون الاشراف النص الذي يقول:

هكذا حتى يكون هناك انسجام بين هذا البند و البند 6، الذي يفرض رد المشرف على مشاركات االأعضاء.. وكذلك ليعتاد العضو على أن من حق المشرف أن يدلي برأيه.
تحياتي الخالصة

شكرا على اهتمامك لكن أخي المشكل في دفتر النقابات مطروح مع شخص واحد فقط و ليس الكل و العيب فيه هو و ليس في البند .
انا شخصيا ضد تعديد هذا البند لانه مهم جدا. بالنسبة لاستقلالية المنتدى و لنا .

أخي الكريم
تشكر على مساهمتك في تطوير وتحيين قانون منتدانا بالنسبة للبند الذي تقترح تعديله ، فالمقصود بالحياد هو عدم الانصياع وراء أية منظمة نقابية أو سياسية بالتمجيد أو القدح فقط من أجل سبب واحد جد وجيه، هو ألا يتم استغلال المنتدى للدعاية لأية جهة معينة بمعنى آخر ألا يصبح المنتدى ناطقا بلسان أية نقابة أو ما شابهها ، لأنه للأسف الشديد هناك من نحا هذا المنحى من طرف من لا يؤمنون بالاختلاف، أو من طرف المتعصبين لانتماءاتهم ، مما جعل المنتدى حلبة للتلاسنات والتجريح ، وهو ما لا نرضاه لمنتدانا ، المقصود بالحياد بصفة أكثر توضيحا بالنسبة لهيئة الادارة هو التزام الحياد في الموضوع الرائج من طرف صاحبه إذا التزم فيه قانون المنتدى ، فلن يرضى أحد أن يصدر مثل هذا الكلام مثلا من مشرف بخصوص رده على موضوع معين منشور: ( النقابة التي تتحدث عنها لا تساوي شيئا ، لأن ....النقابة الحقيقية هي نقابة كذا وكذا...) هذا ما نقصده بالحياد من خلال تدبير معقلن لتوجيه النقاش ، عدا هذا فلا ينبغي أن يفهم أن المنتدى يحد من حرية التعبيير ، شريطة احترام البنود التالية من القانون العام للمنتدى :
14- يمنع الدخول في صراعات جانبية مع بقية الأعضاء بدلا من التركيز على الحوار ومناقشة الأفكار ووجهات النظر.
16 - يمنع الترويج أو الدعاية لأية هيأة حزبية أو نقابية أو غيرها،مع نشر المواضيع والمستجدات النقابية في الدفتر الخاص بذلك.
17- يمنع طرح مواضيع أو ردود تسبب حزازات او مشاحنات بين الاعضاء.

، سأعمل رفقة الاخوة في المجلس الاداري على دراسة الاقتراح ، وموافتك بما سيترتب عن ذلك، أشكرك مرة أخرى ،وتقبل فائق تقديري.

أنا لا أرى مانعا من التعبير عن الرأي
لكن هذا الفصل لا يتعلق بذلك.فهدفه واضح.و لا أتفق مع تعديله

التفاتة طيبة أخي أبو أيوب حيث أنه لاينبغي أن تكون المهمة الإدارية بالمنتدى عائقا أمام إبداء الرأي بحرية كما لايجب استغلال سلطة الإدارة(الإشراف أو المراقبة أو الإدارة) في النقاش بحدف أو تعديل الآراء المخالفة.
تحياتي