|
حول اجراء التنبيه
السلام عليكم اخوتي الدفاتريين لقد كنت قد توصلت بتنبيه بتاريخ 1997 بسبب غياب غير مبرر.الى اي حد ياثر هذا الاجراء في وضعيتي القانونية? . و هل يمكنني القيام باي اجراء حاليا لازالة اثره من ملفي عاما انني ام اتعرض لاي اقتطاع من راتبي منذ التاريخ المذكور.جزاكم الله خيرا
|
اختي الكريمة تاكدي اولا من وجود دلك التنبيه في ملفك .ثم ابعثي بالتماس تطلبين من خلاله ازالته من ملفك ما دام انه مرت اكثر من5سنوات على صدوره .
|
شكرا اخي الكريم لكن كيف يمكنني التاكد من وجود التنبيه في ملفي .
جزاك الله خيرا |
- يجوز للموظف الدي صدرت في شانه عقوبة تاديبية ان يقدم الى الوزير الدي ينتمي اليه طلبا يلتمس فيه ان لا يبقى في ملفه اي اثر للعقوبة الصادرة عليه و دلك بعد مرور خمس سنوات ادا كان الامريتعلق باندار او بتوبيخ وعشر سنوات في غير هده العقوبات -
الفصل 75 من النظام الاساسي للوظيفة العمومية . médiateur |
السلام عليكم اظن ان التنبيه ليس عقوبة تاديبية والله اعلم وانه من قرارات المفتش
|
| الساعة الآن 04:55 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها