منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية

منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية (https://www.dafatir.net/vb/index.php)
-   دفاتر الترقية والأجور والتعويضات (https://www.dafatir.net/vb/forumdisplay.php?f=126)
-   -   الطعن الإداري في الترقية بالاختيار لسنة 2006 (https://www.dafatir.net/vb/showthread.php?t=8339)

roi.ad 04-01-2008 15:40

الطعن الإداري في الترقية بالاختيار لسنة 2006
 
الطعن الإداري في الترقية بالاختيار لسنة 2006
جوابا على تساؤلات الكثيرين من زوارنا المتضررين من التنقيط الإداري برسم الترقية بالاختيار لسنة 2006 حول الإجراءات الواجب عليهم القيام بها لاسترجاع حقوقهم، وبعد استشارة قانونية وإدارية نحيط علم المعنيين إلى ضرورة الإسراع بتوجيه مراسلات الطعن الإداري في النقطة الإدارية المتظَلم بشأنها إلى السيد وزير التربية الوطنية تحت إشراف السلم الإداري في أجل أقصاه 60 يوما ابتداء من تاريخ صدور نتائج كل فئة. و تقدم هذه الرسائل إلى الرئيس المباشر في خمس نسخ يحتفظ المعني بإحداها مطبوعة وتحمل رقم وتاريخ إيداعها لدى الإدارة، و سيكون من الأفيد التجاء المتظلمين إلى إطاراتهم النقابية الممثلة في اللجان الثنائية المركزية (النقابات الأكثر تمثيلية) التي ستتولى متابعة هذه الطعون في جلسات هذه اللجان أثناء البث في الطعون والتي ستصدر عنها لوائح تكميلية للنتائج المعلنة. و في حالة عدم رد الإدارة على مراسلات المتظلمين في ظرف ستين يوما أخرى تبتدأ من تاريخ إيداع الطلب لديها أو في حالة ردها بجواب غير منصف من حق المعنيين اللجوء إلى المحكمة الإدارية للطعن في القرار الإداري (نتيجة الترقية والتنقيط الغير المبرر) . وفي ما يلي نموذج للطعن الإداري بصيغة word للإستئناس

mounadim 04-01-2008 19:04

بسم الله الرحمان الرحيم
مشرع بلقصيري في 27/12/2007

عريضة استنكارية للتنقيط التعسفي لمدير مجموعة مدارس الفتح بمشرع بلقصيري نيابة سيدي قاسم.


نحن الموقعون أسفله السادة الأساتذة العاملين بمجموعة مدارس الفتح بمشرع بلقصيري نيابة سيدي قاسم نستنكر وندين بشدة أسلوب التعسف الذي نهجه السيد المدير في تقييمه لأعمال السادة الأساتذة في إطار الترقية بالاختيار برسم سنة 2006 ، فقد كانت النقط كارثية. فاجأت جميع العاملين بالمؤسسة و خارجها –بما فيهم أباء و أولياء التلاميذ. وأثارت استغرابهم لأنها وبكل موضوعية لا تعبر عن عطاء اتهم ومرد ودياتهم وكفاءاتهم المشهود لها بهذه المجموعة، ولنصاعة ملفاتهم وشهادات التقارير الميدانية ، بما فيها تقارير السيد المدير نفسه.
فهذا التنقيط لم يحترم أي معيار من المعايير المتبعة من طرف الوزارة المعنية. مما خلق استياء واضحا . وتدمرا نفسيا عميقا في أوساط المدرسين العاملين بالمؤسسة، والذين لم يجدوا أي تفسير منطقي لهذا التنقيط الشنيع والحقير، والذي جعل ترتيبهم في مِؤخرة اللائحة الوطنية للترقية بالاختيار برسم سنة 2006 .
وكان من المفروض أن يكونوا في مقدمة اللائحة. ولم تشفع لهم لا أقدميتهم العامة ولا مردود يتهم .و هذه سابقة خطيرة يتم من خلالها التلاعب بحقوق العاملين بالمؤسسة.
وبناء على هذا فقد قررنا خوض كل الأشكال النضالية لاسترجاع ما ضاع من حقوقنا، وإعادة النظر قي هذا التنقيط الجائر الذي كشف عن الكراهية والحقد الدفين للسيد المدير ا تجاه العاملين بالمؤسسة.عكس ما يظهره لهم دائما مما يجعلهم لا يشكون في نواياه.
فكيف سيتم تحقيق الجودة في العطاء أمام هذا الظلم وهذا الوضع الشاذ ؟؟ - والظلم ظلمات يوم القيامة-
وفي الأخير لاننسى أن نتقدم بتحية شكر وامتنان إلى وزارة التربية الوطنية على هذه الخطوة الغير مسبوقة . والتي مكنت السادة الأساتذة من التعرف على سبب عدم تمكنهم من الترقية بالاختيار والتي انتظروها منذ 2003. حيث فضحت مجموعة من المدراء - من بينهم مدير مؤسستنا – وأظهرت سرائرهم ونفوسهم المريضة التي تتلذذ بتعذيب الآخرين. لهذا نطالب من جميع الفاعلين النقابيين تحمل مسؤولياتهم ومن الجهات المعنية إنصافنا .
وما ضاع حق وراءه طالب.

أشرقت 04-01-2008 22:03

شكرا لك أخي على الموضوع القيم


الساعة الآن 23:41

Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها