في شأن الحركة المحلية
 

للاسف يااخي لم تبق حركة بمعنى الحركة وانما اصبح يصطلح عليها تدبير الموارد البشرية واعادة الانتشار .للنيابة الحق في عدم قبول اي طلب غير مستوف للشروط من بينها الخصاص. اتمنى الاتقبل النقابات مثل هذه التجاوزات التي تخدم الادارة وليست في مصلحة رجل التعليم .

لا أريد ك أخي أن تغضب لمثل هذه القرارات المجحفة التي بدأت تتقاطر علينا من حين لآخر ، الأصل في تلبية طلبات الحركة الإنتقالية هو سد الخصاص في المؤسسة المطلوبة أولا ثم مصلحة الأستاذ ُثانيا ، وما دامت مؤسستك تشتكي من خصاص ، فذلك قد,وأقول قد يحرمك من الإنتقال ، وبعض النيابات كالجديدة مثلا تصدر مذكرة الحركة المحلية وتذكر المترشحين بأن تلبية الطلبات مشروطة بعدم الخصاص بالمؤسسة الأصلية ، وعلى الرغم من ذلك لبيت طلبات أساتذة من مؤسستي التي كانت تعاني من خصاص (4 أساتذة طيلة الموسم ) جرب حظك مع متمنياتي الصادقة لك أخي بالإنتقال .

المشكل لا يكمن في الخصاص في نظري وإنما التدبير في حد ذاته والطريقة التي يتم وفقها معالجة الملفات فمثلا لو اعتبر منصبك محتمل الشغور لأمكن لأحد آخر أن يستفيدمنه بينماتتمكن أنت من الإلتحاق بمنصبك المطلوب
لكن لا حول ولا قوة الا بالله.