![]() |
تقنيات المقابلة الشفوية/ارشادات عملية
تعتبر المقابلة الشفوية بالنسبة للمشغل أواللجنة ،مناسبة لاكتشاف المترشح وتقويم بعض مؤهلاته والاطلاع على مدى صحة المعلومات الواردة في ملفه الشخصي. فعلا،المقابلة المباشرة و الجلوس وجها لوجه يبرزأشياء كثيرة حول مؤهلات و شخصية المترشح،وخاصة مدى استعداده و قابليته للنجاح في منصبه أو دراسته المستقبلية. كما تعتبر المقابلة أيضا،فرصة للمترشح لإبراز مميزاته والتعبير عن قدراته وميولاته،إنها لحظة لإقناع اللجنة أو المشغل بأننا الشخص المناسب للمنصب المناسب الاعداد للمقابلةالشفوية: على المترشح أن يطلع على مختلف الجوانب المرتبطة بإجراء المقابلة مثل: - أين ومتى ستجرى المقابلة - كيف ستجرى المقابلة؟ - متى ستجرى المقابلة؟ - مالعمل قبل المقابلة؟ - الى مادا تسعى اللجنة من خلال المقابلة؟ - مادا تقيم أثناء المقابلة؟ - كيف نتصرف خلال المقابلة؟ بعض معايير التقييم - مظاهر عامة - الإشارات و الحركات قدرات التواصل - مدى معرفة المجال - المؤهلات و القدرات الشخصية - معرفة العلاقة بين المؤهلات و القدرات و المنصب/الدراسة/التكوين...المرغوب فيه - درجة الاهتمام بالمجال المعني بعض عوامل الرفض - المظهر الشخصي القبيح (تصفيف الشعر،اللباس،الحلاقة....) - عدم القدرة على التعبير و التواصل - سوء التنظيم(وثائق غير منظمة،خط رديء ،أخطاء لغوية وإملائية...) - عدم الاكتراث والسلبية - الخجل (نظرة منكسرة،احمرار،عرق...) - الارتباط القوي بالوثائق أثناء الإجابة - عدم الثقة في النفس،انفعال،قلق... - لحيرة و التردد - انعدام الطموح و الطموح الزائد - التكرار والدوران حول فكرة ما - عدم النضج بعض الأسئلة المتداولة - كيف تعرفتم على هدا المنصب/المعهد/المدرسة...؟ - مادا تعرف عن مدرستنا/شركتنا/تكويننا...؟ - لمادا تعتقد أن هدا المنصب/التكوين...يهمك؟ - ماهي أهدافك على المدى المتوسط والبعيد؟ - كيف تقضي أوقات فراغك ؟ - تكلم عن نفسك،تجاربك،مؤهلاتك...؟ - هل أنت مستعد للسفر/للوقوف...بكثرة؟ ارشادات مهمة: يستحسن أن يصل المترشح الى مكان إجراء المقابلة قبل الوقت المحدد ب 30 دقيقة على الأقل ودلك للاسترخاء وتجميع الأفكار،كما أن الهيئة الحسنة والابتسامة تساعدان على التواصل واجتياز الحواجز السيكولوجية. - ارتد لباسا مقبولا ومريحا - اقرأ كل ماهومتاح لك في موضوع المقابلة - تكلم بشكل واضح ومميز - أجب دون اختصار مقل أواسهاب ممل - فكر في السؤال قبل الإجابة -لاتقل الاما له معنى - كن طبيعيا وتلقائيا - تصرف بطريقة صحيحة - أظهر مؤهلاتك وحيويتك - اطرح أسئلة ملائمة - انتظر إشارة نهاية المقابلة مالعمل ادا كانت المقابلة غير مرضية؟ لاتيأس،استثمر هده التجربة في تحسين و تطوير مؤهلاتك استعدادا للاختبارات المقبلة. ردد:المرة المقبلة ستكون "الأحسن". ابق متفائلا... |
جزاك الله خيرا على هذه النصائح القيمة
|
إرشادات نيرة فعلا .لك الشكر الجزيل.
|
:005:الشكر الجزيل على هده المعلومات القيمة مع التاكيد على اهمية اعتبارالمقابلات فرصة لتقييم وتقويم مؤهلاتنا وقدراتنا الشخصية.السيكولوجية والاجتماعية والواصلية و المعرفية ...اي مدى قدرتنا على توظيف هده المؤهلات في اثبات داتنا باقناع غيرنا بالقيمة المضافة التي ستستفيد منها المؤسسة ..في حال انضمامنا اليها..
|
[IMG]http://www.************/vb/الله[/IMG]اشكرك كتيييييييييرا بالفعل موضوع ممتاز
|
| الساعة الآن 22:56 |
Powered by vBulletin® Copyright ©2000 - 2026, Jelsoft Enterprises Ltd
جميع الحقوق محفوظة لمنتديات دفاتر © 1434- 2012 جميع المشاركات والمواضيع في منتدى دفاتر لا تعبر بالضرورة عن رأي إدارة المنتدى بل تمثل وجهة نظر كاتبها