هناك فرق بين تاريخ الأقدمية في الرتبة و تاريخ مفعول الرتبة (أتمنى أو أوفق في الشرح و إيصال المعنى)
ففي حالة النجاح في الامتحان المهني كما هو معلوم يتقهقر الموظف برتبة واحدة عن رتبته القديمة و يبدأ مفعول الرتبة الجديدة في الدرجة الجديدة مع تاريخ الترقية في الدرجة (غالبا 12/31/....)
لكن بما أن القانون ينص على أن أقدمية الموظف في رتبته القديمة في الدرجة السابقة لا تضيع، فتاريخ الأقدمية في الرتبة الجديدة يبدأ من تاريخ رتبته القديمة.
و عليه فالأقدمية في الرتبة تحتسب للترقي للرتبة الجديدة لكن بالمقابل التعويضات المادية تحتسب من تاريخ مفعول الرتبة و ليس من تاريخ الأقدمية في الرتبة.