[nasser]

مبديع: التعويضات تهيمن على الراتب ونعمل على المساواة بين الموظفين


المساء
يونيو 04, 2015العدد: 2699
أكد الوزير المكلف بالوظيفة العمومية وتحديث الإدارة، محمد مبديع، أن الوزارة تعمل حاليا على إصلاح منظومة الأجور في أفق ضمان حقوق كافة الموظفين بالتساوي.
وأشار الوزير في معرض رده على سؤال بمجلس النواب، إلى أن هناك اختلالات في منظومة الأجور تتجلى أساسا في هيمنة التعويضات مقارنة مع الراتب الأساسي، فضلا عن تكريس نظام الأجور الحالي للفئوية والتفاوتات لاسيما التعويضات.
واعتبر أن منظومة الأجور جزء لا يتجزأ من النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية، مشيرا إلى أنه يتم وضع اللمسات الأخيرة لإصلاح هذا النظام، بعدما وافق المجلس الأعلى للوظيفة العمومية على الإطار العام للإصلاح.
في السياق ذاته، ذكر الوزير بأن النظام الأساسي العام للوظيفة العمومية يوجد قيد الدرس وسيخضع لنقاش وحوار اجتماعي، مؤكدا على ضرورة مشاركة المركزيات النقابية والتمثيليات، حيث تم توسيع النقاش في إطار الحوار الاجتماعي مع المركزيات النقابية.
وبخصوص موضوع «إعادة الانتشار في الوظيفة العمومية»، لاحظ الوزير غياب مسالك ومعابر في نقل الموظفين وإلحاقهم ووضعهم رهن إشارة إدارات أخرى، موضحا أن الوزارة عملت على تبسيط مسطرة الإلحاق، من خلال تقنين وتوضيح طريقة الوضع رهن الإشارة.
وأشار إلى أن الوزارة بصدد تتميم مشروع مرسوم سيتم تقديمه للمجلس الحكومي قريبا يهم نقل الموظفين من إدارة لأخرى عبر مرحلتين، إما التعبير عن الإرادة أو رغبة الإدارة في نقل الموظفين لسد الخصاص في مكان ما، مضيفا أنه سيتم إحداث لجنة على مستوى رئيس الحكومة للنظر في هذا الخصاص وتلبية رغبات الموظفين.