[nasser]

اجراءات خطيرة لحكومة بنكيران:التوظيف بالتعاقد،التنقيل دون رغبة الموظف والغاء الترقية بالاقدمية والشهادة =====كشف محمد مبديع، وزير الوظيفة العمومية، عن إجراءات جديدة تنتظر الموظفين في القطاع العام، منها إلغاء ربط الترقية بالأقدمية في الإدارة العمومية، إضافة إلى تحكم الإدارة في تنقيلات الموظفين.وقال مبديع، خلال لقاء بمنتدى وكالة المغربي العربي للأنباء أمس، إن مراجعة تتم للنظام الأساسي للوظيفة العمومية تتجه إلى ربط الترقية في الإدارة العمومية بالمردودية، وكذا بالتكوين المستمر، مع اعتبار ثانوي للأقدمية، مؤكدا أن الأجر يجب أن يُربط بالمردودية قبل كل شيء.



ولم يفصح مبدع عن كيفية تنزيل هذا الإجراء، لكنه أكد أن الحكومة بصدد مراجعة جذرية للنظام الأساسي للوظيفة العمومية.

وبخصوص الإجراء المتعلق بالحركية داخل الإدارة العمومية، أوضح مبدع أنه يمنح للموظفين حرية أكبر في التنقل من قطاع إلى آخر، ومن منطقة إلى أخرى، لكنه يمنح للحكومة كذلك تنقيل الموظفين دون رغبتهم، سواء من قطاع إلى آخر، أو من مدينة إلى أخرى، بناء على طلبات وحاجيات الإدارة. وقال إن مشروع مرسوم تطبيقي لهذا الإجراء يلزم الحكومة بتخصيص تحفيزات لهؤلاء الموظفين، قد يكون من بينها دفع أجرة ثلاثة أشهر مسبقا لهم.

مبدع أوضح أن المرسوم المتعلق بالحركية داخل الإدارة العمومية، الذي يستهدف 120 ألف موظف، من المقرر أن يدخل حيّز التنفيذ خلال هذا الصيف. وأكد أن لجنة ستشكل على مستوى رئاسة الحكومة هي التي سيعود إليها النظر في الطلبات، وإصدار قرار التنقيلات. لكنه سكت عن موقف النقابات التي ترفض هذا المرسوم، وكانت السبب في تأجيل مروره عبر المجلس الحكومي سابقا.

الإجراء الثالث المنتظر من حكومة عبد الإله بنكيران يتعلق بفسح المجال أمام الإدارة للتعاقد مع الخبرات والأطر وفقا لحاجياتها، وقال إن هذا الإجراء قد يمنح فرصة لبعض المتعاقد معهم للتكوين والتأهيل قبل ولوجهم إلى الوظيفة العمومية. مؤكدا أن المرسوم المتعلق بهذا الإجراء وضعت عليه اللمسات الأخيرة.

المحرر التربوي : الجمعة 26يونيو 2015