تسود حالة من التذمر في الأوساط التعليمية بعد الإفراج عن نتائج الحركة الانتقالية جراء العدد القليل من الطلبات التي تمت تلبيتها ٬ جراء
تعيين الخريجين الجدد بجهات التكوين ٬ و المعايير الظالمة و المجحفة التي منحت للخريجة الجديدة حق الانتقال قبل أستاذ قضى 19 سنة
من العمل في الفيافي و الجبال
إضافة الى المعايير المعلنة ظهرت عملية الانتقال بالتبادل الذي لا يوجد فيه أي تبادل
قد نتفهم أن "تبادل بعد انتقال" يمنح المنصب حسب معيار التنقيط بالترتيب قصد استفادة شخص آخر من الانتقال وليس استفادة عشوائية (
فيها التخلويض) كما سترون في النمودجين أدناه.
لذلك إن كان البرنامج يسمح بأن تطلب أستاذتين نفس المنصب وتنقل واحدة بأقل نقط باستعمال التبادل (الغامض) وتبقى الأكثر نقطا فهذا
ظلم كبير
وإليكم هذان النموذجان
أنصح صاحبتيه باللجوء إلى الطعن الفوري و اللجوء للقضاء الإداري في حالة التجاهل
النموذج الأول: 
المجلة التربوية : الاثنين 06 يوليوز 2015