تعتبر المذكرة الخاصة بتدبير الفائض و الخصاص داخل الجماعة الإطار المرجعي للنيابات لتدبير الفائض و الخصاص عبر مراحل ، مرورا من الجماعة إلى خارج النيابة ، حيث منحت المذكرة هامشا من التصرف لنواب التعليم بالتصرف حسب وضعيته الموارد البشرية ، الشئ الذي تعاملت معه بعض النيابات حسب المعطيات و الوضعية
وحسب ذات المذكرة فالعملية تتوزع على مرحلتين ( الاولى و الثانية) داخل الجماعة ثم مرحلة ثالثة داخل النيابة وبعدها مرحلة أخرى خارج النيابة
وبذلك أمكن لكل نيابة أن تتعامل مع مواردها البشرية بالمراحل التي تراها مناسبة لها
على سبيل المثال نيابة شيشاوة ، تعاملت مع الوضعية الان من خلال 3 مراحل : مرحلة الانتقال من اجل المصلحة داخل الجماعة ، و مرحلة ثانية: التكليف داخل النيابة ، ومرحلة ثالثة : التكليف لمن تبقى أو لم يشارك في المرحلة الاولى
بينما نيابات أخرى قد تضطر إلى تكليف أطرها داخل الجهة بالنيابة الأقرب خصوصا بالبيضاء و الرباط
فمراحل تدبير عملية الفائض رهينة بالخطة التي اعتمدتها النيابة
الخميس 17 شتنبر 2015 ======Educa24