[nasser]

إدارةنيوز / أحمد عامر / الأربعاء 04 نونبر 2015

صرح الوزير مبدع في إحدى الندوات الصحية مؤخرا عن نية الحكومة في السير قدما في إبداعاتها التي لا تعدو أن تكون من توصيات بعض الجهات لمحاولة النيل من الإدارة المغربية وموظفيها الذين حملوا المشعل من الإستقلال وأبانوا عن حنكة وجدارة واستحقاق بأنهم لا يقلون قدرة وكفاءة عن عدد من الدول في التدبير المحكم والتسيير الموفق للإدارة المغربية إذا لم يتدخل أصحاب المصالح الإنتخابية لتسيير الإدارة طبقا لأجندات سياسية محددة سلفا …
فعن آخر الإبداعت يقول السيد مبدع :
– الأجور ستتغير من موظف إلى آخر،

– الأجور ستتغير حسب المردودية،

– الأجور ستتغير كل ستة أشهر،

– على الإدارة إذن تقييم كل الموظفين كل 6 أشهر،

فهل يصلح العطار ما أفسده الدهر؟؟؟
هل هذه ” المبدعات ” تدخل في إطار الإصلاح الإداري أم في إطار الإفساد الإداري !!! وفتح المجال أمام الزبونية والمحابات وتهميش الكفاءات وتبخيس أعمال النزهاء والشرفاء والذين لا ينصاعون إلا لما يمليه عليهم الضمير والواجب المهني والوطني …