 |
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,045
معدل تقييم المستوى:
7953
|
|
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7953
|
|
24-11-2015, 08:00
المشاركة 1
|
|
مدير ثانوية طارق بن زياد التأهيلية بالقصيبة : الإصلاح يجب أن يكون من داخل الفصل الدراسي
أطلس سكوب : الثلاثاء 24 نونبر 2015 === حاوره لحسن بلقاس
هو بلمعطي مصطفى كان يعمل أستاذا للتاريخ و الجغرافية في مؤسسة طارق بن زياد منذ
افتتاحها و كان أيضا معروفا بانتمائه النقابي بال" ك . د . ش"، وكذا بانتمائه لحزب الاتحاد
الاشتراكي ككاتب فرع مدينة القصيبة، كما أنه زاول مهنة الصحافة في جريدة الاتحاد الاشتراكي لما
يناهز 5 سنوات، و عمل كحارس عام داخل المؤسسة ذاتها، لينتقل فيما بعد إلى تحمل مسؤولية
إدارة المؤسسة إلى الآن.
موقع أطلس سكوب : أجرى حوارا مع السيد بلمعطي مصطفى مدير مؤسسة طارق بن زياد
التآهيلية و جاء الحوار على الشكل التالي :
انطلاقا من مزاولتك لمسئولية المدير ماهي المشاكل التي تعترض السير العام لتسيير المؤسسة
التعليمية كثانوية طارق بن زياد التأهيلية؟
المدير يلزمه الاشتغال كفريق عمل محاولا تحيين النصوص و التناغم بين الإدارة و الأساتذة، محاولا
أيضا ما أمكن التقليص من الاحباط و اعطاء بذرة آمل للتلاميذ لأن هذه الفترة تعرف تحولات على
مستوى اصلاح المنظومة التربوية.
فعلا أن المدير له مهام تدبيرية و يجب عليه التنظيم ما أمكن لأموره و لا يجب أن تكون عنده تلك
النزعة التحكمية و أن تكون ادارته تربوية بمعنى الكلمة.
فيما يخص العنف و التحرش على التلاميذ داخل المؤسسة و خارج أسوارها فما الذي تقوم به
الإدارة للحد من هذا الاشكال؟
العنف ليس مستفحلا بشكل مزمن داخل المؤسسة و إنما يوجد بشكل يومي عادي و مقبول. و غالبا
العلاقات داخل المؤسسة مبنية على علاقات الاحترام و الأخوة و احترام خصوصيات التلميذ. و
كمؤسسة مختلطة فالنقاش بين الاساتذة و المؤسسة ينبني على أساس محاربة كل أشكال
التحرش اللفظي.
الحمد لله رب العالمين
|