:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,045
|
نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى:
7953
|
|
01-04-2016, 23:24
المشاركة 3
الوضعية الإدارية
الأقدمية في الدرجة
الأقدمية في الدرجة هي مجموع مدة خدمة الموظف في درجته. تدخل هذه الأقدمية في بعض الحالات كشرط للترقية في الدرجة..
المراجع
مرسوم رقم 2.04.403 صادر في 29 من شوال 1426 (2 ديسمبر 2005) بتحديد شروط ترقي موظفي الدولة في الدرجة أو الإطار حسبما وقع تغييره وتتميمه
مرسوم رقم 2.62.344 بتاريخ 15 صفر 1383 (8 يوليوز 1963) بتحديد سلالم الأجور وشروط ترقي موظفي الدولة في الرتبة والدرجة حسبما وقع تغييره وتتميمه
النصوص ( ظهائر ومراسيم ) المحددة للأنظمة الأساسية المشتركة بين الوزارات أو الخاصة بكل قطاع وزاري
التعليقات
تحتسب هذه الأقدمية منذ تاريخ مفعول التعيين في الدرجة ، مع الأخذ بعين الاعتبار مدة التوقف عن العمل.
حسب مرجع التدبير المندمج لموظفي الدولة gipe ، يتم التعبير عن الأقدمية في الدرجة على شكل تاريخ يحتسب ويستخدم لاستخلاص مدة الأقدمية في السلك مقارنة مع التاريخ المرجع، تاريخ الأقدمية في الدرجة. صيغة حساب هذا التاريخ تتم على النحو التالي : (تاريخ الأقدمية في الدرجة) =(التاريخ المفعول في الدرجة )- (مدة التوقف عن العمل بعد تاريخ المفعول)
الأقدمية في الدرجة تساوي الفرق بين التاريخ المرجع وتاريخ الأقدمية في الدرجة.
هذا التاريخ محدد في قاموس المعطيات لمرجع التدبير المندمج لموظفي الدولة gipe.
الحمد لله رب العالمين
|