منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - من الوظيفة العمومية إلى الوظيفة العبودية
عرض مشاركة واحدة

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,044
معدل تقييم المستوى: 7953
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:7953
قديم 03-11-2016, 22:17 المشاركة 1   
نجمة من الوظيفة العمومية إلى الوظيفة العبودية

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ الخميس 3 نونبر 2016 =====)))))=== في جنح الظلام من ليلة البارحة يومه الثلاثاء فاتح نونبر نزل خبر التشغيل بالتعاقد من طرف وزراة التربية الوطنية مع الأكاديميات كالصاعقة على الكثير من المعطلين و المعطلات من أطر تربوية و خريجي المسالك الجامعية و الأطر العليا المعطلة و غيرهم من المعطلين الحاصلين على شهادة الإجازة. …. ، الذين كانوا يمنون النفس في الولوج إلى الوظيفة العمومية في قطاع التربية و التعليم ، من أجل ضمان لقمة عيش كريمة من جهة ، ومن أجل ممارسة مهنة طالما احبوها من جهة أخرى، لكن شروط المباراة حطمت كل تلك الآمال و الطموحات حينما وضح أحد بنودها أن عقود التوظيف هذه لا تخول المطالبة بالترسيم أو الإدماج في أسلاك الوظيفة العمومية.
و تأتي هاته المباراة بدون أية مرجعية قانونية ، اللهم القياس الذي تود الوزارة تكييفه مع المرسوم التشغيل بموجب عقود في الإدارات العمومية المصادق عليه بالمجلس الوزاري يوم 9 يونيو 2016، و الذي يستهدف فقط الأعوان و الخبراء في حدود 12 متعاقد على الأكثر، لكن الوزارة تريد أن تسحب المرسوم على عموم الموظفين و الموظفات و تحويلهم إلى مجرد مستخدمين إذ لم نقل مجرد اقنان تحت رحمة الأكاديمية و طاقمها.
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
فهذا المرسوم يعد هجوما جديدا و خطيرا و عدوانيا على مكتسبات القطاع العمومي بهدف تفكيكه و خوصصته ، و استمرارا للعدوان الذي قادته الحكومة و المتمثل في المرسوم السيء المتعلق بفصل التكوين عن التوظيف و مرسوم تمديد العمل قسريا و جبريا بعد سن التقاعد لنساء و رجال التعليم و و خطة إصلاح التقاعد و القانون التنظيمي للإضراب و غيرهم من المراسيم و القوانين التصفوية و التخريبية.
فهذا القرار لا يجهز فقط على مكتسبات و حقوق نساء و رجال التعليم و سائر الموظفين ، بل يتعداه إلى تصفية ما تبقى من الخدمات العمومية بتوجيه من المراكز المالية العالمية ، كما أنه سيحرم الصندوق المغربي للتقاعد CMR من عدد من الانخراطات و المساهمات الجديدة ، لأن المتعاقد سينخرط في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد RCAR.
علاوة على شروط عبودية جد قاسية هو الحرمان من الترسيم و تجديد العقد كل سنة بناءا على إختبارات دورية من قبل الأكاديمية، زيادة على قبول مقر للتعيين و ظروفه دون إمكانية الانتقال و الترقية بالشهادات ….، ناهيك على مجموعة من المكتسبات التي يتمتع بها الموظف العادي.فهذا النوع من التشغيل هو ضرب في الحق التاريخي للشعب المغربي ألا و هو الوظيفة العمومية و تحويلها إلى الوظيفة العبودية أو بالأحرى العبودية العمومية.
بقلم أحمد سليم : إطار تربوي و باحث في التاريخ السياسي و الإجتماعي المعاصر.


ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 بكالوريا 2026.. جمعيات الآباء تندد بـ"تفتيش مناطق حساسة من أجساد التلميذات"
0 أجهزة "جرانديزر" لمحاربة الغش في الامتحانات!
0 امتحان "المرأة خلقت فقط من أجل الزواج وإنجاب الأطفال" يصل إلى البرلمان
0 مذكرة رقم 26-055 بتاريخ 05 يونيو 2026 في شأن الالتحاق بالأقسام التحضيرية للمدارس العليا برسم السنة الدراسية 2026/2027
0 نتائج ترقية مختص تربـــوي من الدرجة الأولى إلى الدرجة الممتازة برسم سنة 2024 - الشطر الثاني
0 نتائج ترقية مختص تربـــوي من الدرجة الثانية إلى الدرجة الأولى برسم سنة 2024 - الشطر الثاني
0 نتائج ترقية مختص الاقتصاد والإدارة من الدرجة الأولى إلى الدرجة الممتازة برسم سنة 2024 - الشطر الثاني
0 مستجدات بكالوريا 2026
0 أطر التوجيه والتخطيط التربوي بسيدي قاسم يمنحون المديرية فرصة مشروطة لتسوية المستحقات العالقة
0 مظاهرات عنيفة ببروكسل رفضاً لسياسات التعليم الجديدة (فيديو)