منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - من الوظيفة العمومية إلى الوظيفة العبودية
عرض مشاركة واحدة

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,548
معدل تقييم المستوى: 8005
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:8005
قديم 03-11-2016, 22:17 المشاركة 1   
نجمة من الوظيفة العمومية إلى الوظيفة العبودية

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ الخميس 3 نونبر 2016 =====)))))=== في جنح الظلام من ليلة البارحة يومه الثلاثاء فاتح نونبر نزل خبر التشغيل بالتعاقد من طرف وزراة التربية الوطنية مع الأكاديميات كالصاعقة على الكثير من المعطلين و المعطلات من أطر تربوية و خريجي المسالك الجامعية و الأطر العليا المعطلة و غيرهم من المعطلين الحاصلين على شهادة الإجازة. …. ، الذين كانوا يمنون النفس في الولوج إلى الوظيفة العمومية في قطاع التربية و التعليم ، من أجل ضمان لقمة عيش كريمة من جهة ، ومن أجل ممارسة مهنة طالما احبوها من جهة أخرى، لكن شروط المباراة حطمت كل تلك الآمال و الطموحات حينما وضح أحد بنودها أن عقود التوظيف هذه لا تخول المطالبة بالترسيم أو الإدماج في أسلاك الوظيفة العمومية.
و تأتي هاته المباراة بدون أية مرجعية قانونية ، اللهم القياس الذي تود الوزارة تكييفه مع المرسوم التشغيل بموجب عقود في الإدارات العمومية المصادق عليه بالمجلس الوزاري يوم 9 يونيو 2016، و الذي يستهدف فقط الأعوان و الخبراء في حدود 12 متعاقد على الأكثر، لكن الوزارة تريد أن تسحب المرسوم على عموم الموظفين و الموظفات و تحويلهم إلى مجرد مستخدمين إذ لم نقل مجرد اقنان تحت رحمة الأكاديمية و طاقمها.
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ
فهذا المرسوم يعد هجوما جديدا و خطيرا و عدوانيا على مكتسبات القطاع العمومي بهدف تفكيكه و خوصصته ، و استمرارا للعدوان الذي قادته الحكومة و المتمثل في المرسوم السيء المتعلق بفصل التكوين عن التوظيف و مرسوم تمديد العمل قسريا و جبريا بعد سن التقاعد لنساء و رجال التعليم و و خطة إصلاح التقاعد و القانون التنظيمي للإضراب و غيرهم من المراسيم و القوانين التصفوية و التخريبية.
فهذا القرار لا يجهز فقط على مكتسبات و حقوق نساء و رجال التعليم و سائر الموظفين ، بل يتعداه إلى تصفية ما تبقى من الخدمات العمومية بتوجيه من المراكز المالية العالمية ، كما أنه سيحرم الصندوق المغربي للتقاعد CMR من عدد من الانخراطات و المساهمات الجديدة ، لأن المتعاقد سينخرط في النظام الجماعي لمنح رواتب التقاعد RCAR.
علاوة على شروط عبودية جد قاسية هو الحرمان من الترسيم و تجديد العقد كل سنة بناءا على إختبارات دورية من قبل الأكاديمية، زيادة على قبول مقر للتعيين و ظروفه دون إمكانية الانتقال و الترقية بالشهادات ….، ناهيك على مجموعة من المكتسبات التي يتمتع بها الموظف العادي.فهذا النوع من التشغيل هو ضرب في الحق التاريخي للشعب المغربي ألا و هو الوظيفة العمومية و تحويلها إلى الوظيفة العبودية أو بالأحرى العبودية العمومية.
بقلم أحمد سليم : إطار تربوي و باحث في التاريخ السياسي و الإجتماعي المعاصر.


ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 النتائج النهائية لامتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2025 - الفئات غير أطر التدريس
0 نتائج امتحانات الكفاءة المهنية برسم سنة 2025 - أطر التدريس
0 نتيجة الحركة الانتقالية للمساعدين التربويين لسنة 2026
0 نتيجة الحركة الانتقالية للمختصين التربويين والمختصين الاجتماعيين لسنة 2026
0 نتيجة الحركة الانتقالية لمتصرفي التربية الوطنية والمتصرفين التربويين غير المزاولين لمهام الإدارة التربوية ومختصي الاقتصاد والإدارة والأطر المنتمية للهيئات المشتركة لسنة 2026
0 لبؤات الأطلس الشابات بطلات لشمال إفريقيا
0 تعيينات جديدة
0 نقابة تعليمية تطالب بزيادة عامة في الأجور وربطها بالتضخم
0 الحكومة تطلق "جواز الشباب" في صيغة تطبيق رقمي يمنح امتيازات للمستفيدين
0 وزارة التعليم العالي تفتح تحقيقا في مزاعم تسريب أجوبة مباراة ولوج كليات الطب