[nasser]

نورا أفرياض : الأربعاء 10 ماي 2017
اعتمدت وزارة الشغل والإدماج المهني، مخططا وطنيا لتفتيش الشغل برسم سنة 2016 يعتمد مقاربة تشاركية و يأخذ بعين الاعتبار الأولويات الوطنية والجهوية و المحلية .

وقامت وزارة التشغيل، بزيارة حوالي 3200 مؤسسة تشغل ما يقارب 000 667 أجيرا؛ فأحدثت 48 بالمائة من المؤسسات المستهدفة لجنة المقاولة و55 بالمائة لجنة الصحة والسلامة. كما تمت زيارة حوالي 3300مؤسسة؛ 63 بالمائة من المؤسسات المستهدفة تتوفر على مصالح طبية، و56 بالمائة منها تتوفر على طبيب شغل مختص.

وفي هذا الصدد، فقد تم تسجيل 3363 ملاحظة تتعلق بالحق النقابي والمفاوضة الجماعية و تسجيل 2456 ملاحظة تتعلق بالمساواة بين الجنسين في العمل و الأجور وكذا 6782 ملاحظة تتعلق بتشغيل النساء و الأطفال و الأحداث، وذلك على إثر زيارة حوالي 4000 مؤسسة تشغل ما يقارب 000 374 أجيرا.

وفي ذات السياق، تم تسجيل 10149 ملاحظة تتعلق بالانخراط في الصندوق الوطني للضمان الاجتماعي؛ 2263 ملاحظة تتعلق بالتأمين الإجباري عن المرض، و99594 ملاحظة تتعلق بالتأمين على حوادث الشغل ( عدم الإعلان على اسم المؤسسة المؤمنة)، خلال زيارة حوالي 000 4 مؤسسة تشغل 000 368 أجيرا. ناهيك عن أزيد من 33000 زيارة مراقبة خلال سنة 2016، 41.50 %+ مقارنة مع سنة 2015، ويرد ذلك الارتفاع إلى اعتماد مخطط وطني للتفتيش يقوم على التخطيط والبرمجة في مجال التفتيش؛ وحوالي 800.000 ملاحظة وجهها أعوان تفتيش الشغل أي بنسبة زيادة بلغت % 48.21 مقارنة مع 2015. إضافة إلى تحرير 214 محضرا بالمخالفات والجنح بنسبة ارتفاع بلغت 16,30% مقارنة مع 2015.

ومن المرتقب، أن تواصل وزارة التشغيل خلال سنة 2017 تأهيل وتعزيز الإطار المعياري والمؤسساتي الوطني المتعلق بالصحة والسلامة المهنية من خلال تحيين النصوص التشريعية ذات الصلة. وتطوير الشراكات المؤسساتية والشبكاتية عن طريق إبرام اتفاقيات الشراكة وبروتوكولات تبادل وولوج المعطيات حول سوق الشغل. فضلا عن النهوض بثقافة الوقاية من المخاطر المهنية.

نون بريس