:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,012
|
نشاط [ nasser ]
معدل تقييم المستوى:
7950
|
|
24-12-2017, 14:28
المشاركة 3
i - الموارد البشرية
2- ما هي أهم الأسباب التي تؤدي إلى ضعف الأداء بالوظيفة العمومية؟
اعتماد نظام الخدمة الدائمة؛
اعتماد نظام مبني على الهيئات والدرجات عوض الوظيف؛
تعدد الأنظمة الأساسية وتباينها وعدم انسجامها؛
غياب مسارات مهنية محددة ومحفزة تسمح بتطور الحياة المهنية للموظف؛
ضعف ثقافة تقييم الأداء؛
أخرى :
الحمد لله رب العالمين
|