[nasser]

يتيم يكشف اجراءات الوزارة لفرض احترام الحد الأدنى القانوني للأجر

هبة بريس ـ الرباط
الثلاثاء 22 ماي 2018
أكد محمد يتيم، وزير الشغل والإدماج المهني، أن وزارته اتخذت مجموعة من الإجراءات، لفرض احترام الحد الأدنى القانوني للأجر، وعلى رأسها إصدار دورية لجميع المديريات الجهوية والإقليمية للوزارة بهدف حثها على الوقوف على مدى احترام المؤسسات الخاضعة لتشريع الشغل للحد الأدنى القانوني للأجر الجديد.

وكشف يتيم، اليوم الأربعاء خلال الجلسة العامة للأسئلة الشفهية بمجلس المستشارين، قيام أعوان التفتيش بمراقبة جميع مقتضيات التشريع الاجتماعي بما فيهامراقبة احترام الحد الأدنى للأجر المعمول به، سواء عن طريق استفسار الأجراء أو الاطلاع على الوثائق المتعلقة بذلك كدفتر الأداء وورقة الأداء.

وأضاف يتيم أن أعوان تفتيش الشغل خلال سنة 2016، قاموا بإنجاز 33.261 زيارة تفتيش وجهوا خلالها ما مجموعه 96.6887 ملاحظة منها 34.288 ملاحظة تهم الحد الأدنى القانوني للأجر، 13281 ملاحظة تهم دفتر الأداء، 143318 ملاحظة تخص بطاقة الأداء. كما قاموا بتحرير ما مجموعه 214 محضر مخالفات تضمنت 6320 مخالفة منها 1.490 تهم بطاقة الشغل على اعتبار أنها تتضمن مبلغ الأجر، و1.608 مخالفة تهم ورقة الأداء و307 مخالفة تتعلق باحترام الحد الأدنى القانوني للأجر.

وفي مجال تسوية نزاعات الشغل الفردية والجماعية، قام هؤلاء الأعوان خلال نفس الفترة المرجعية بمعالجة 55.675 نزاعا فرديا تضمنت 137.205 شكاية، تمت تسوية 76.168 منها، ومعالجة 22337 شكاية تتعلق بالحد الأدنى القانوني للأجور وأداء الأجور؛ وتفادي اندلاع 1.574 إضرابا بمختلف القطاعات الإنتاجية.

================================================== ================================================== =================================