[dragon2008]

اقتباس المشاركة الأصلية كتبت بواسطة التربوية اختي التربوية الكريمة لقد كنت اقول انه تم تصحيح نقط 20/20 البارحة رغم انني كنت اظنها اشاعة لكن الخبر كما ترين صحيح و شكرا لك لامدادنا بالمراسلة اتمنى ان يعطى لكل ذي حق حقه شكرا لك تحياتي لكنني ارى من خلال اسلوبك في الكتابة انك عصبية بعض الشيئ رد مقتبس عن دراكون 2008 1- لن اجيبك بنفس الكلام السيئ الذي حذفته اختنا ومراقبتنا مشكورة وهذه ليست هي المرة الأولى التي تسيئ فيه الرد فجسبنا الله ونعم الوكيل. 2- المذكرة لم تتوصل بها النيابات الا هذا الأسبوع . 3- لحد الآن لم يتم تصحيح ولو حالة على الصعيد الوطني فمن اين لك هذا السبق ، فالعملية ليست بالسهولة كما هي في نظرك فالكل سواء كانوا مفتشين أو مديرين أو نواب إقليمين سيحاولون ما أمكن طمس هذه الفضيحة وتبعاتها ليس إلا ، وذلك بفبركة تقارير وهمية وبتواريخ رجعية قبل وصول المراسلة الوزراية المتعلقة بملء بطاقات الترشح ، اتلاف تقارير التغيبات ، منح شواهد تقديرية مزورة، انجاز مشاريع تربوية وهمية على الورق....الفضيحة سيتم اقبارها كن متيقنا بهذا الأمر فالتزوير لصيقة انتخاباتنا ماليتنا تقاريرنا حساباتنا .... وللحقيقة ان فترة الطعون وآجالها القانونية لبعض الفئات قد تم تجاوزها وانه ليس هناك نص يعطي الصلاحية لمدير الموارد البشرية و لا حتى الوزيرتمديد فترة الطعون كما اشارت اليه هذه المراسلة التي مددتها الى 30 مارس 2008 فحتى فترة 60 يوما خرافة لان قانون رقم 01/03 بشان الزام الإدارات العمومية و الجماعات المحلية والمؤسسات العمومية بعليل قراراتها الادارية هو 30 يوما من تاريخ التبليغ لاطلاعه على الاسباب الدلاعية الى اتخاذ القرار الإداري السلبي الصادر لغير فائدته أما حكاية 60 يوما فحسب المادة 23من قانون رقم 90-41 الذي بموجبه تحدث محاكم ادارية ما نصه يجب أن تقدم طلبات الغاء القرارات الصادرة عن السلطات الإدارية بسبب تجاوز السلطة داخل أجل 60 يوما يبتدئ من نشر أو تبليغ القرار المطلوب الغاؤه الى المعني بالأمر. خارج هذا الاجل يسقط حق المعني قضائيا

معذرة اختي فانا سالتك هل انت مريضة فقط لانني معجب باسلوبك الا انني الاحظ انه متشنج بعض الشيئ .اسات فهمي مع ذالك سامحينني
تحياتي لك
دمت نبراسا للموقع و الف شكر للجميع
ساحاول عدم المشاركة في مواضيعك لان كلامي يبدو جامدا بعض الشيئ .