منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - بزيادة 1000 درهم في الأجور…الحكومة تكشف كلفة قياسية للحوار الإجتماعي تقترب من 50 مليار درهم
عرض مشاركة واحدة

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,508
معدل تقييم المستوى: 8000
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:8000
قديم 23-04-2026, 23:43 المشاركة 1   
Post بزيادة 1000 درهم في الأجور…الحكومة تكشف كلفة قياسية للحوار الإجتماعي تقترب من 50 مليار درهم

بزيادة 1000 درهم في الأجور…الحكومة تكشف كلفة قياسية للحوار الإجتماعي تقترب من 50 مليار درهم

الخميس 23 أبريل 2026

أكدت الحكومة، اليوم الخميس، أن كلفة الإجراءات المنبثقة عن الحوار الاجتماعي في القطاع العمومي بلغت مستويات غير مسبوقة، حيث تجاوزت 48 مليار درهم مع نهاية سنة 2026، على أن ترتفع إلى نحو 49.7 مليار درهم خلال سنة 2027.

وأوضح الناطق الرسمي باسم الحكومة، مصطفى بايتاس، خلال الندوة الصحافية التي أعقبت انعقاد المجلس الحكومي، أن هذه الأرقام تشمل مختلف التدابير المتخذة، وعلى رأسها الزيادات في الأجور ومراجعة الضريبة على الدخل، والتي ساهمت بشكل مباشر في دعم القدرة الشرائية للموظفين.

وفي هذا السياق، سجل متوسط الأجر الصافي الشهري في الوظيفة العمومية ارتفاعاً وفق بايتاس، إذ انتقل من 8237 درهماً سنة 2021 إلى حوالي 10.600 درهم سنة 2025، ما يمثل زيادة تقارب 29 في المائة. كما تم رفع الحد الأدنى للأجور في القطاع العام من 3258 درهماً إلى 4500 درهم، في إطار سياسة حكومية تروم تحسين الدخل.

وأشار المسؤول الحكومي إلى أن جولة أبريل من الحوار الاجتماعي شكلت محطة لتقييم مدى تنفيذ الالتزامات السابقة، مبرزاً أن الحكومة ماضية في مواصلة هذا المسار التفاوضي مع مختلف الشركاء الاجتماعيين، مع الحرص على تنزيل ما تم الاتفاق عليه وتسريع معالجة الملفات العالقة.

وعلى صعيد آخر، تطرق بايتاس إلى عدد من الإصلاحات ذات الصلة بسوق الشغل، من بينها الاتفاق على تعديل مدونة الشغل بما يهم عمال الحراسة، عبر تقليص مدة العمل اليومية من 12 ساعة إلى 8 ساعات، في خطوة تهدف إلى تحسين ظروف هذه الفئة.

كما شملت الإجراءات القطاع الخاص، من خلال الرفع من الحد الأدنى للأجور، إلى جانب تمكين فئات جديدة من الاستفادة من معاش الشيخوخة بعد تخفيض شرط أيام التأمين، فضلاً عن مراجعة نظام الضريبة على الدخل لفائدة مختلف الأجراء.


وفي ما يتعلق بإصلاح أنظمة التقاعد، أكد بايتاس أن النقاش لا يزال جارياً داخل اللجنة الوطنية المكلفة بهذا الملف، مبرزاً في الوقت ذاته فتح مشاورات بخصوص وضعية المتقاعدين الذين يتقاضون معاشات تقل عن الحد الأدنى للأجر، إضافة إلى ملفات فئوية أخرى تشمل المهندسين والمتصرفين والتقنيين، في أفق مراجعة أنظمتها الأساسية.

زنقة 20 | الرباط

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ


=================================









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 أساتذة المدرسة العليا للأساتذة بفاس يشتكون تردي ظروف العمل وتجاهل الإدارة لمطالبهم
0 النجاح الدراسي للجميع.. هكذا يريد برنامج الأحرار 2026-2031 أن يعيد للمدرسة العمومية دورها في الارتقاء الاجتماعي!
0 المتصرفون التربويون يصعدون ضد “برادة” ويعلنون خطوات احتجاجية جديدة
0 نقابة التعليم بـ”cdt” تطالب الوزارة بتنفيذ ما تبقى من التزاماتها
0 وزارة “برادة” تفتح باب تعديل الخريطة المدرسية للموسم 2026-2027
0 المغرب يتقاسم تجربته في مجال التحول الرقمي والابتكار التربوي بأديس أبابا
0 البنك الدولي: 861 ألف طالب بالمغرب بصفر شهادة في وحدات اللغات والمهارات الرقمية
0 مذكرة رقم 26-068 بتاريخ 13 يوليوز 2026 في شأن تدبير طلبات الاستفادة من منح التعليم العالي والتكوين المهني برسم سنة 2026-2027
0 ابتداء من 11 غشت.. قانون فرنسي يهدد آلاف الوظائف بمراكز النداء المغربية
0 المناصب الشاغرة و المحتمل شغورها لمؤسسات التعليم الابتدائي لسنة 2026