منتديات دفاتر التربوية التعليمية المغربية - عرض مشاركة واحدة - جدل برلماني يلاحق توزيع مناصب مباراة وزارة المالية لسنة 2026
عرض مشاركة واحدة

الصورة الرمزية nasser
nasser
:: مراقب عام ::
تاريخ التسجيل: 26 - 1 - 2008
السكن: فاس
المشاركات: 77,508
معدل تقييم المستوى: 8000
nasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميزnasser في سماء التميز
nasser غير متواجد حالياً
نشاط [ nasser ]
قوة السمعة:8000
قديم 01-06-2026, 12:21 المشاركة 1   
فقط  الان جدل برلماني يلاحق توزيع مناصب مباراة وزارة المالية لسنة 2026

جدل برلماني يلاحق توزيع مناصب مباراة وزارة المالية لسنة 2026

الاثنين 01 يونيو 2026

ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ وجهت المجموعة النيابية للعدالة والتنمية سؤالاً كتابياً إلى وزيرة الاقتصاد والمالية، بشأن العدد المحدود للمناصب المالية المخصصة لخريجي ماستر القانون العام في مباراة التوظيف برسم سنة 2026.

وأفاد السؤال، الذي تقدم به النائب مصطفى إبراهيمي، أن وزارة الاقتصاد والمالية أعلنت عن تنظيم مباراة لتوظيف متصرفين من الدرجة الثانية، في إطار 503 مناصب مالية موزعة على عدد من التخصصات الجامعية.

غير أن البرلماني سجل، في سؤاله، ما وصفه باستغراب واسع في صفوف خريجي ماسترات القانون العام بمختلف الجامعات المغربية، على خلفية تخصيص خمسة مناصب فقط لبعض تخصصات هذا المجال، من بينها المالية العامة، والقانون الإداري، والعلوم الإدارية والمالية، والعلوم والتقنيات الضريبية.

وأوضح المصدر ذاته أن هذه التخصصات ترتبط بشكل مباشر بطبيعة المهام التي تضطلع بها وزارة الاقتصاد والمالية ومصالحها المختلفة، خاصة في مجالات المالية العمومية والجبايات والتدبير الإداري والصفقات العمومية والمنازعات الإدارية.

كما أشار السؤال إلى أن الجامعات المغربية تخرج سنوياً أعداداً مهمة من حاملي شهادات الماستر في القانون العام، مما يطرح تساؤلات حول مدى ملاءمة توزيع المناصب مع حجم الكفاءات المتوفرة من جهة، واحتياجات الإدارة العمومية من جهة أخرى.

واعتبر البرلماني أن هذا التوزيع يثير كذلك إشكالات مرتبطة بالمعايير المعتمدة في تحديد عدد المناصب حسب التخصصات، ومدى احترام مبدأ تكافؤ الفرص والإنصاف بين مختلف الشعب الجامعية.

وفي هذا السياق، طالبت المجموعة النيابية للعدالة والتنمية الوزارة الوصية بتوضيح المعايير والأسس المعتمدة في توزيع المناصب برسم هذه المباراة، وبيان أسباب تخصيص عدد محدود من المناصب لبعض تخصصات القانون العام.

كما تساءلت المجموعة عن إمكانية مراجعة هذا التوزيع مستقبلاً، بما يضمن إنصاف خريجي القانون العام وتوفير فرص متكافئة للولوج إلى الوظيفة العمومية.

نيشان : بـقلم كمال الهبريشي
ط§ط¶ط؛ط· ط¹ظ„ظ‰ ط§ظ„طµظˆط±ط© ظ„ط±ط¤ظٹطھظ‡ط§ ط¨ط§ظ„ط­ط¬ظ… ط§ظ„ط·ط¨ظٹط¹ظٹ


========================









الحمد لله رب العالمين
آخر مواضيعي

0 أساتذة المدرسة العليا للأساتذة بفاس يشتكون تردي ظروف العمل وتجاهل الإدارة لمطالبهم
0 النجاح الدراسي للجميع.. هكذا يريد برنامج الأحرار 2026-2031 أن يعيد للمدرسة العمومية دورها في الارتقاء الاجتماعي!
0 المتصرفون التربويون يصعدون ضد “برادة” ويعلنون خطوات احتجاجية جديدة
0 نقابة التعليم بـ”cdt” تطالب الوزارة بتنفيذ ما تبقى من التزاماتها
0 وزارة “برادة” تفتح باب تعديل الخريطة المدرسية للموسم 2026-2027
0 المغرب يتقاسم تجربته في مجال التحول الرقمي والابتكار التربوي بأديس أبابا
0 البنك الدولي: 861 ألف طالب بالمغرب بصفر شهادة في وحدات اللغات والمهارات الرقمية
0 مذكرة رقم 26-068 بتاريخ 13 يوليوز 2026 في شأن تدبير طلبات الاستفادة من منح التعليم العالي والتكوين المهني برسم سنة 2026-2027
0 ابتداء من 11 غشت.. قانون فرنسي يهدد آلاف الوظائف بمراكز النداء المغربية
0 المناصب الشاغرة و المحتمل شغورها لمؤسسات التعليم الابتدائي لسنة 2026